Девушки, на работе стали цепляться по кажому мелкому косяку и вообще без повода (((Обрисую ситуацию: и раньше меня…

спасибо за поддержку!!! буду стараться не опаздывать, но сами понимаете как оно иногда бывает : то понос, то золотуха (извиняюсь). Просто если бы вы знали что это за человек.. Раньше еще ничего, но последние полгода у нее будто крышу сорвало - сама не своя, из-за нее очень много сотрудников пострадало, несколько уволились, т.к она вечно лезет не в свое дело и стучит директору на всех, уже всех задолбала. понимаю конечно, что мне осталось немного ее потерпеть, вот и терплю, сейчас у мужа проблемы на работе, не хочу не могу терять в деньгах, так что делаю лицо кирпичом на все ее докапывания

Не обращайте внимание, думайте о том, что скоро попрощаетесь с ними на долго)))) А уволить не могут вас. Если уже совсем тяжело будет, смело на больничный)

Принесите в кадры справку о беременности, что значит, если захотят-уволят! Уволить беременную нельзя! Можете в ответ сказать, что в принципе существует трудовая инспекция и за такие дела штрафуют организации не Хило! Надо знать свои права, тем более, а если вам назначат плановые прием и вы просидите в поликлиники и имеете право вообще приехать с большим опозданием из за приема, надо ей сказать, чтоб почитала трудовое законодательство или в следующий раз просто спокойно сказать: не имеете право, почитайте закон, которые трудовые инспекции знают очень хорошо. У меня вот тоже вроде ничего не говорили за опоздания из за приемов и сдачи анализов, но при этом хотели работой нагрузить, в итоге взяла больничный, после больничный все от меня разом отстали, поняли, что требовать от меня того же ритма работы и геройств, что я как прежде буду горы сворачивать, бесполезно... И я после больничного спокойно дорабатывала...

Не заворачивайся и не сиди эти 15 мин после работы. Если доказать нельзя. Можешь сходить к терапевту и попросить больничный, пожалуйся на что то. Декретные тебе все равно будут считать за 14,15 год.

Ну уволить они ни как не могут, иначе это нарушение ТК РФ, пусть почитает, ей будет полезно. Потом, шлите их всех нахер и думайте о здоровье своём и ребёнка. Мне вот тоже не хотят давать учебный отпуск, хотя положен он по закону. А они уперлись, будем значит бороться за свои права) И держитесь не опускайте нос, может она вам обзавидовалась вся!

если можете, пропускайте все ее замечания и недовольства мимо себя, вы можете и опаздывать и отпрашиваться. А если не можете, то поберегите свои нервы и здоровье крохи. Берите больничный.

Я вот не пойму, каким образом эти 15 минут облегчат вам страдания от токсикоза. Я если надо опоздать (кровь сдать, в поликлинику зайти) всегда начальство предупреждаю заранее, обычно в письменном виде, хотя отношения с руководством нормальные. Если совсем плохо себя чувствуете, сходите к врачу и возьмите больничный, а так только себе нервы напрасно трепете

Может вам брать за свой счёт или уходить на больничный, чтобы не уходило столько нервов...;

Скажите ей, пусть почитает трудовой кодекс, беременную женщину не могут уволить ни за что!!! меня тоже пугала директриса, но я вовремя законы перечитала.

беременную даже при нарушении всех порядков уволить не могут, поэтому не обращайте внимания , это зависть😁

Стараться не опаздывать, а на нее не реагировать. Она ведь и так вас не любит, не лезьте на рожон, вам щас нервничать не нужно.

Уйти на лёгкий труд типа пару часов в день с потерей в з/п или сидеть на больничных пока она не поймёт что с вас взять не чего))))уволить по закону не могут а создать условия это пжл (

Приходите раньше на работу. Не обостряйте, понятно, что не имею права уволить, но вам нужны лишние нервы? Не создавайте просто прецедентов, что бы не могли доколебаться, спокойно делайте свою работу.