удачи Вам)))

@mnka, даже если они есть,мне со дня на день рожать,совсем о работе не думаю☺️вернусь после декрета в гос. учреждение и буду смотреть дальше)

эта ситуация недавно на тутбае описывалась... и ... да... по новым законам они поступают правомерно((( Но не сдавайтесь!!! вдруг есть какие-нибудь лазейки

@borisyatka, спасибо большое)завтра Пдр ,а это важнее всяких там увольнений😊👼

@nastia1992, мда, весело... Крепких нервов вам и думайте о детке! А потом что - нибудь решите

@borisyatka, папа мой звонил в министерство куда-то ,ему там все это подтвердили и сказали что ничего с этим не поделаешь,т.к это не гос учреждение ,а российская лаборатория

Жесть... Социально-ориентированное государство, б**ть! Не оставляйте это просто так! Звоните, обращайтесь, пишите! Главное, не молчите и не терпите!

@margaritagyk, хорошо я обязательно отпишусь потом)

@margo-marsel, @ksenita @verona_kl @elen__a @nadin1992 @anastasia401 @kleichik в декретном наверно человек 7 и всех сказали увольняют ,и они вроде звонили в министерство что бы хотя бы беременных не трогали,но не нашли общего языка.спасибо девочки всем за отзывы,буду выяснять этот вопрос и искать юриста .

я тоже считаю что не имеют право, пусть переводят в другое место, думаю может есть варианты.

вы потом напишите чем закончится, интересно даже стало..

@marinell84, спасибо большое )я жду от вас тоже хороших новостей💐

@nastia1992, держитесь! Вот и меня сегодня пдр, а пока ничего) но думаю, на этой неделе мы с вами порадуемся друг за друга! А по работе вашей - это конечно полный пипец, удачи в этом деле! ☝️

@olga_565, очень интересная статья, даже и не подумала бы что наше государство на такое пойдёт... совсем там с ума посходили, с каждым днем оно становится все менее социально-ориентированным и это печально :-(

что-то неправильно скопировала. ссылка

Есть разъяснение Минтруда о возможности увольнения по не зависящим от сторон причинам. Согласно этому разъяснению можно увольнять и беременных, и декретниц, и молодых мам. Вопрос спорный, но он к сожалению существует. news.tut.by/society/488438.html

к сожалению в 2014 г. было принято изменение в 44 ст ТК РБ " прекращение трудового договора по обстоятельствам не зависящим от воли сторон", которое добавляет пункт " возникновение установленных законодательством ограничений на занятие определенными видами деятельности, препятствующих продолжению работы ". И при этом ст 44 является основанием для расторжения трудового договора с беременной. Поэтому Вам нужен хороший юрист с опытом решения аналогичных вопросов. Вот в таком социальном государстве мы живем, к сожалению... Удачи Вам!

Капеееец, блин, полнейший😡😡😡!!!! Ничего не подскажу((( но я, мягко говоря, шокирована...

Я бы на вашем месте им сообщила, что пока вы не сможете подойти, тк хотите проконсультироваться с юристами и позвонить в комитет по труду ! Сообщите им обязательно с своих намерениях, я думаю они вам быстро альтернативу предложат! Я почти уверенна, что их действия незаконны! Дайте понять , что они сами себе ещё проблем наживут! Уверенна, что они вам обязаны предоставить выход из ситуации..

Вас не имеют право уволить, звоните в охрану труда!

в охрану труда обратитесь, там все подробно рассказывают,уволить они не могут,я сама звонила,а то в отпуск не хотели пускать

Пожалуйста, отпишитесь потом чем дело закончится

вас не имеют право уволить. Звоните жалуйтесь.

звоните в комитет по труду и рассказывайте ситуацию. и обращайтесь в консультацию

ничего не подписывайте и звоните за консультацией в управление по труду, там вам расскажут незаконность действий вашего руководства и неправильное трактование ими законов. Звоните туда телефон в 109 можно узнать не задумываясь и не тяните время, а то потом придется через заявление и суд восстанавливаться, а оно вам в нынешнем положении никак не нужно

позвоните в комитет по труду или правильно говорят к юристу! не имеют права увольнять

Не может такого быть!!!!! Обязательно проконсультируйтесь!!!!!!! По закону они не имеют право Вас уволить!!!! На дурочку берут!!!!

Правильно девочки говорят, ни в коем случае не подписывайте ничего! Надурят! Обратитесь за консультацией к юристам

Не подписывайте ничего, они не имеют права вас уволить, даже если вашу должность сократят, пока вы на больничном, и в декретном отпуске. Какой болван вам позвонил и это сказал? Пусть закон прочтет.

Сократить ещё куда ни шло , но уволить ..... Не соглашайтесь , ничего не подписывайтесь и проконсультируйтесь ...!!!!!

Обязательно в юр консультацию

Я думаю стоит в такой ситуации обратиться к юристу, как минимум вам должны предоставить другую работу, но с таким же окладом

@marinell84, нет)иду сегодня на осмотр ,может простимулирует он меня)))

@alex-gastilo, @nanta4ka муж официально тоже не работает😔

@elena_yanyuk, муж у меня тоже официально безработный😔

эта страна не перестаёт удивлять... сил Вам и терпения!! я ничему уже не удивлюсь...

Девушка ничего не подписывайте! Вас не имеют права уволить до исполнения ребёнку 5 лет. Пусть что хотят говорят и делают , своих подписей нигде не ставьте. Вас могут уволить только в связи с аннулированием предприятия, либо если вы работали на как временный сотрудник взятый на место другой декретницы.

ничего себе...какой кошмар ,тем более беременную на таком сроке

Ужас! Всё для людей! 🙈 Настя, Вы ещё не родили?

Посоветуйтесь с юристом!!! Разве они могут уволить во время декрета?! Даже во время простого бл не имеют право!!!!!

Вроде как они не могут уволить, а должны перевести на другой труд!вам бы узнать у специалистов!ппц ваще(((а денюжки все по месту работы мужа можно получать , он может в бухгалтерии узнать

можно через работу мужа, если предприятие не менее. 15 человек

У меня просто слов нет от злости!!!!! Дебильное государство не перестаёт меня удивлять! Я во время беременности не работаю, для того что бы получать пособие, документы надо собрать после рождения ребёночка и можно от работы мужа это оформить, по крайне мере в бухгалтерии мужа так сказали....