Девочки 🆘нужна помощь!! 1.Мой муж👪 может получить выплаты (декретные/по уходу за ребёнком до 1.5лет и т.д.) вместо меня…

@devochkapripevochka1, спасибо,попробуем так сделать:)выгоднее просто от мужа зп получать пособие,чем от моей.но важно чтобы он работал при этом

@theskyisblue Ольга выше все верно написала!Про договориться это я писала если Вы будете устраиваться на работу,вам нужна будет справка что вы не используете отпуск по уходу за ребенком(т.е официально да,вы должны работать!)-но если сможете договориться с начальником и он вам просто даст эту справку,то все ок,просто платите за себя налог и муж оформляет отпуск на себя

@olga22m111, хм🤔а если работаем мы оба,но выгоднее получать пособие мужу,то по идее мы же сможем на него все оформить?если я справку какую то сделаю,что не получаю пособие это...так,пошла статью вашу читать-может что-то придумаем с этим🙂спасибо!💐

@theskyisblue, да, конечно, здесь многое зависит от начальства , т.к многие не хотят сокращать рабочий день ... Хотя и нарушают закон ..

@olga22m111, мы хотели так провернуть тоже-у мужа офиц зп хорошая,белая и тд. Но блин нам сказали фиг-нельзя так:( или работайте, или сидите в отпуске и получайте 40% своих от зп. Он на работе выяснял своей... Похоже,просто зависит от начальства и как договоришься:(

@theskyisblue, ну конечно! 40% ! + з/п

@olga22m111, так а он пособие получает в каком размере в таком случае?в 40% от своей зп,правильно же?ну,если жена не работает.и при этом он ещё и саму зп получает?

@olga22m111 @theskyisblue @devochkapripevochka1 @verusya @mrmamakatika @anna110691 Огромное Всем спасибо! !!!Попробую найти хоть какую-то работу,а если не получится тогда уже будем думать как через мужа выплаты получить)

Закон предусматривает возможность ухода за ребенком нескольких лиц !!! Но получение пособия выплачивается только одному ( в этом случае -папе). Можем мама вообще студентка, и никогда не работала)

@theskyisblue, я не помню статью, по-моему, 256 тк! От неработающей жены нужна будет справка от соц.защиты, что она пособие не получает

@devochkapripevochka1, @theskyisblue а вы работаете или нет? Сами же пишите,что с начальством договориться можно и это неофициально. Но это его личная договоренность получается,а сам то он,юридически,пособие получает и за ребёнком ухаживает.по идее то работать не должен...?

@olga22m111, статью подскажете?а то мы в похожей ситуации были и пришлось устраиваться на работу срочно-как раз из-за пособия и выплат декретных. Потому что где не смотрела информацию-муж при безработной жене может конечно тоже уйти в отпуск по уходу за ребёнком.но он при этом получает только пособие,но не работает. Я не говорю сейчас о единовременных выплатах

@theskyisblue, его з/п уменьшится , но на один неоплаченный час, к примеру 👆🏻!!! А если договориться с руководством, то неотработанный часы может получать неофициально!!

@theskyisblue по закону!не хочу обсуждать эту тему,у меня муж будет работать и получать это пособие,у него на работе много мужчин так работают!

@theskyisblue, зачем вы вводите людей в заблуждение!! Почитайте закон!

@devochkapripevochka1, @olga22m111 нельзя получать пособие и работать-это как раз не по закону будет:)

@devochkapripevochka1, он и не обязан,но когда у человека раб день укорачивается-ему и зп не полную платят.и жене надо будет на работу выходить.

попробуйте устроиться через знакомых,фиктивно,как бы "пристроить трудовую",на мин.ставку чтоб за вас платили налог не огромный(ну или сами его платите,это уж как договоритесь)!

@theskyisblue с чего вы взяли что муж обязан уходить в этот отпуск? @olga22m111 абсолютно права,раб.день у него укорачивается и он спокойно работает!😉

Ну декретные естественно только вы получите ... И они будут больше, если получите через работодателя ... А ни сами через фсс ... Поэтому конечно лучше куда нибудь сунуться ... ( хоть в колл центр на минималку) ...

Муж может получить выплаты на ребенка, и в отпуске не сидеть !!! По закону работающий может получать и пособие и работать , но при условии уменьшения рабочего дня ... Это нужно с работодателем договариваться!!

Попробуйте к знакомым устроится на минималку.за пару мес до декрета.чтобы вам выплаты декретные достались+пособие по уходу.они за 2014-15 высчитываются. Муж может единовременные выплаты получить у себя на работе-не принципиально. Но ему не выгодно уходить в отпуск по уходу за ребёнком,так как ему реально придётся в него идти.и выплачивается за это только 40% от официальной зп

восстановиться не сможете? поговорив по душам с руководителем? а вообще надо просто быстренько хоть куда устроиться. вы кто по специальности?

@verusya Так получилось , что я уволилась недавно ...а потом узнала , что беременна )вот незнаю как быть теперь

Если вы до этого не работали - смысла именно для декретных не много устраиваться. Рассчитывают из среднего заработка за последне два года, при чем год, в котором вы уходите в декрет не входит. Не по теме немножко, но вдруг полезно будет

Если он официально работает, то да!только по уходу и выплату после рождения ребёнка... Хотя эту выплату и ты можешь получить как не работающая...

Декретные - нет. Не он же рожает. До 1,5 лет - да, но тогда он дома сидит, а не работает. Выгоды никакой. То, что он может получить - единовременную выплату по рождению ребенка. Не помню сколько она, 11 что ли тысяч...

декретные может получить только женщина. кто рожает, тот и получает😂 до 1,5 лет может либо он либо вы получить. на раьоту модно попроьоыать устроится. но я вот не смогла устроится.