Девочки, куда обратиться, если директор не хочет отпускать в отпуск перед декретом?

Спасибо за помощь)

позвоните в департамента по труду вашего района и проконсультируйтесь, не имеют права, а заявление обязательно пишите оно должно быть подписано

Сначала напишите заявление с обоснованием причины переноса и зарегистрируйте его, если не предоставят в инспекцию труда

Я ему показывала трудовой кодекс, никак не хочет реагировать. А куда именно идти?

Выплаты все ровно были бы) я ушла в декрет за 2 дня до "полугода работы", все как надо выплатили, тут главное знать законы, самое главное правило "беременные в любой ситуации будут правы" 😉

@yulia_falko может и так но я знаю по себе мне не хватало 2 недели до пол года и это могло повлиять на выплату до родовых.но начальство как то подделали мне эти недели и отпустили в декрет

@jdem290816, у меня была такая же ситуация ... Пустили только на 2 недели с апреля, потому что по графику... А я хотела полный отпуск с марта .. Ничего с этим не делала... Мне туда ещё возвращаться через 3 года

@valentinkapetrova, @jdem290816 беременные никак не ПРИВЯЗЫВАЮтся к графику. Даже если вы там 3 месяца поработали и перед декретом хотите в отпуск, они ОБЯЗАНЫ его предоставить.

@jdem290816 график на беременных не распространяется. обратитесь в инспекцию по труду. но может для начала покажите ему трудовой кодекс, там все написано что он вам должен

у меня первый рабочий год, я работаю уже 9 месяцев, он ссылается на то, что я должна идти в отпуск по графику, а по графику мне идти в июле

а вобще не имеют права вас не отпустить если вы работаете больше чем пол года

Не имеет права

если вы его не отгуляли ещё, то можете писать заявление и пусть письменно отказывает и объясняет причину.а вообще наверно в районо,в отдел образования

поговорите с гинекологом вашим может она что нибудь придумает