@maryget, вы попробуйте вдруг дадут

@faer, спасибо за совет😊 но это не в моем случае 😏 у нас хоть все и белое, но организация небольшая и для них дорога каждая копейка- я давно тут работаю, и мат помощь у нас точно не дадут, у них все четко- только то, что полагается законом☝😀

@maryget, когда все в компании белое и компания крупная они всегда стараются все делать по закону не ущемляя права сотрудников, материальную помощь вы можете попросить сами

@faer, хороший у Вас работодатель 😊

@faer, в Москве то точно что-то есть, а вот в области я сомневаюсь 😔

@maryget, у нас например сам работодатель выплачивает материальную помощь по рождению ребёнка , но это уже по желанию работодателя

@maryget, честно говоря сама ещё не узнавала но мне кажется да что то еще платить должны , может и ошибаюсь

@faer, а можно еще что-то получить не от работодателя, еще где-то? 😊

Но я вам говорю только о том что вы получите от работодателя

@maryget, это по стране

@faer, 15512- это в Москве или области? Это же от прописки зависит, не от того где рожала? 😊

@maryget, хотелось бы конечно больше , но увы у государства все строго, плюс как родите берёте справку о рождении из роддома и на работу приносите с св о рождении , справку с работы от мужа о том что он пособие не получал и вам дадут 15512 пособие при рождении

@faer, понятно, а я губу раскатала на 25тр- перепутала значит что-то ☺️

@maryget, сейчас максимум именно 21 554 в том году было 19 с копейками , считать нужно именно по этой формуле не как иначе

@faer, грубо говоря, это 40% от среднемесячной з/п за 2014,2015г, но не более 21 554р (по-моему эта цифра меняется каждый год), сейчас она около 25тр.?

@maryget, берём так же предыдущие два года макс 2014-624000 2015-670000 и делим на 730 дней потом умножаем на 30,4 потом на 40%

@faer, а отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет как рассчитывается расскажите, пожалуйста? по формуле или это какой-то процент от среднемесячной з/п?

@jana775599, да которые прошли 🙁

@faer, спасибо большое!!!эх жалко((просто за 2014 год у меня только 4 месяца отработано(((а 2016 вообще никак в расчёт не возьму ?или обязательно надо 2 года которые прошли?

1)Данные выплаты вам по факту платит не работодатель а фонд социального страхования просто это совершается через работодателя а он потом эти деньги себе возвращает из бюджета фсс , 2)если вы меняли работу то всегда берите справки для расчета больничного на новое место работы

@jana775599, Прибовляете зп за 14 и 15 год , (максимально суммы дохода для расчета за 2014 год 624000 за 2015 год 670000 если у вас за год получается меньше то берёте свои суммы если больше то эти это максимум) на примера максимума распишу вам расчёт 624000+670000=1249000 , 1249000/730(кол дней за 2года)=1772,60 , 1772,60*140(кол дней по больничному по беременности и родам)=248 164,38 (это максимальная сумма которую можно получить по больничному)

@faer, Анастасия может Вы мне подскажите?Я устроилась на работу 1 сентября 2014 года,в декрет ухожу 16 июня 2016 года. До этого не где не работала,как мне посчитают декретные?

@faer, Спасибо)

@maryget, да

@faer, заменить 2015г на 2013г в расчете декретных, я могу только в том случае, если была в отпуске по уходу за ребенком или по беременности в этот период? в иных случаях не могу?

@maryget, 2016 будет браться только если больничный начнётся 2017 году или отпуск до 1,5лет

@maryget, нет если у вас до этого не было отпуска по уходу за ребёнком то для расчета вы берёте 2014 и 2015 год

@faer, ну тут правильно всё написали? т.е. мы можем выбрать для расчета декретных 2013, 2014, 2015г и согласовать это с нашим руководством на работе? 2016г - бухгалтерия не имеет права брать в расчет декретных?

Спасибо)@inna1411

Девочки если есть вопросы по декретным можете писать мне , я расчётчик по зарплате могу вас проконсультировать

@lyuko, не ведитесь на провокации!!! есть закон я выше девушке писала -посмотрите его и им для образования покажите!! и так у нас всех белые -маленькие!!!! еще и это сокращать!!!

@inna1411, я читала, что переходный период прошёл и теперь нельзя заменять. Наша бухгалтерия может только нах послать) Я, когда сюда пришла, они мне больничный по минималке рассчитали, я пошла возмущаться. Они - ну ты же меньше 6 месяцев у нас работаешь. Пришлось им закон печатать, что это правило лет 10 не работает) так и с декретным, все придётся самой проверять)))

@lyuko, вот не знаю))) инет в помощь или ваша бухгалтерия.

@inna1411, а на 2012 можно заменить?

тогда бы суды погрязли в исках о восстановлении беременных на работе и взыскании выплат) тут хоть как-то государство на нашей стороне😉@maryget

@ekaterina_prava, @inna1411 а дааа, это очень хорошо, а я и думала, что-то очень накладно получается работодателю держать сотрудниц в декрете 😊

@maryget, просто им все равно... или просто не знают законодательства... профессионалы не везде работают..

@maryget, нет не правильно. Работодатель получит все с государства! более того им будет это перечисленно в течении 10 дней с передачи больничного. Просто мой работодатель -мне перечислил даже раньше и им потрм упала денюжка.

декретные платит работодатель, но им возмещает все соцстрах, так что работодатель не страдает

@inna1411, Спасибо большое, постараюсь так сделать 😊! Просто я так понимаю, что декретные работодатель платит и они заинтересованы платить меньше...

@maryget попросите бухг посчитать все три года, гляньте что выгоднее. Потом пишите заявление на имя ген дира, что по ч. 1 ст. 14 федерального закона номер 255-ФЗ прошу засчитать ..... и т.д. Кстати это ваше право и ваша бухгалтерия должна вам все разжевать

@olechka_g, @kristianna @zemelka @inna1411 Всем спасибо большое! А где Вы указали года, кот. надо брать @inna1411 ? Так-то 2013г мне тоже лучше взять, чем 2015 😊 Вы в заявлении это указывали?

@maryget, все правильно - не возьмут 16 год!! только 2014 и 2015 и можно один год заменить (если до этого доход был выше). Я к примеру взяла 2014 и 2013. НО НЕ 2016

@maryget, да, все это прописано, есть формулы

( 2014+2015) / 730 (дни) = 1 день. Потом умножают на коэффициент региона и умножают на 140 дней. Моя бухгалтерия все мне показала и рассказала.

@olechka_g, т.е это в законе где-то прописано? бухгалтерия не имеет право взять 2016г?

2014,2015 ) берутся два года предшествующих году ухода в декрет

В расчёт берутся 2 предшествующих года! В вашем случае 2014-2015

14-15 годы для расчета берутся