lidunza
Лидия·Мама двоих (9 лет, 11 лет)
Вопрос к высшим умам🤗 сегодня на меня снизошло озарение!)💡ситуация такая: собираемся плавно перетечь из первого во второй декрет, а муж тем самым временем хочет увольняться со своей работы) и тут я и подумала🤔: может можно мужа в декрет отправить? Просто с его официальной зарплаты нам светят очень хорошие декретные. Сможет ли он трудоустраиваться на другие места работы, находясь в декрете?.. И ещё вопрос: на больничный по беременности и родам понятно, я ухожу... - это значит, что ему в декрет можно уйти только через 70 дней после родов??или как?
26.04.2016
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Юлия·Мама сына (9 лет)
Мне думается что в этом случае вы должны официально работать, иначе ему не оформить отпуск по уходу за ребенком, т.е. после больничного по БиР надо по бумагам вам выйти на работу, а он может продолжать работать 7 часовой раб день и получать пособие
26.04.2016 Нравится Ответить
@romashka83, спасибо большое за подробный ответ!))
26.04.2016 Нравится Ответить
@vishne, @romashka83 ясно) ну это тогда оч круто! Получать декретные и зп
26.04.2016 Нравится Ответить
@lidunza Делайте так, папа берет отпуск до 1.5 лет, получая свои 40%,по факту сидите с дитем вы. А папа остается на своей работе на неполный раб день(пишет заявление, что будет работать на час меньше, это законом предусмотрено) и еще будет получать свою з/пл только уменьшенную за счет этого часа!!!!!!! это оч. выгодно!!!!
26.04.2016 Нравится Ответить
@elena1502 может работать папа, неполный раб день
26.04.2016 Нравится Ответить
@romashka83, я так думала: что у меня продолжается отпуск за первым ребёнком до трёх лет, а он уходит в отпуск со вторым)и продолжает работать неофициально... это не так?40% с его зарплаты-это намного больше, чем тот же процент от моей зарплаты
26.04.2016 Нравится Ответить
@elena1502, может, если только не на полную ставку. Некоторые работодатели даже идут на встречу и устраивают на неполную (официально) а разрешают работать полный рабочий день, доплачивая конвертом
26.04.2016 Нравится Ответить
к меня мама взяла декрет т.к. я учусь, она работает на 0.5 ставки теперь
26.04.2016 Нравится Ответить
Не может конечно он трудоустраиваться, находясь в декретном, если только не официально
26.04.2016 Нравится Ответить
и как понять "оч хорошие декретные с его работы",декретные это оплата листа по БиР, это 100% от вашей зал, а он будет получать со своей офиц. з/пл только 40% по уходу до 1.5 лет.... и то там потолок в выплата есть на второго реб не более... 21 тыс. (тут могу ошибиться!!!!)
26.04.2016 Нравится Ответить
если вы не будете по факту работать, то там даже выгоднее можно сделать
26.04.2016 Нравится Ответить
и через 70 дней после родов вы на работу, а он в отпуск.....
26.04.2016 Нравится Ответить
он уходит только в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Больничный по БиР ваш 140 дней
26.04.2016 Нравится Ответить
Читайте также