Девочки, добрый вечер. Ну подскажите, может кто знает или сталкивался : я устроилась на работу, на…

если организация государственная, не уволят 100%

а вообще программка Консультант +

по закону беременную не могут уволить на сколько я знаю

ответит на все вопросы

не уволят, если захотите выйти на работу до 3х лет, вам просто предложат другую должность, если досидите до 3х могут уволить

@nastay_s спасибо

у вас 29 недель? так вам работать неделю до декрета! уйдите в отпуск и в декрет. я думаю, что в вашем случае у вас просто декрет без сохранения рабочего места будет

если офиц.работаешь уволить не могут по закону!Могут только хитростью,чтоб сама ушла,люди разные!ты не ведись,все будет ок

пока в декрете и отпуске по уходу за ребенком не уволят

у меня такая же ситуация, если у тебя в договоре написан срок до выхода основного работника то уволят

@lululu1108 я сегодня пошла на больничный (в среду 30 недель). Я получу декретные. Я переживаю за ежемесячные выплаты до 1,5 лет. Ведь если выйдет основная работница, со мной трудовой договор прекращается.... Я так понимаю...

@kristykris вот точно нужно найти мою копию договора! Спасибо

@missdior777, а у вас выплаты превышают минимум? если так то, конечно, стоит разбираться в ситуации. просто у меня как ни крути минимум, поэтому я и не парюсь, что мое рабочее место не сохранится. я итак планировала увольняться, а тут беременность)))

@missdior777, если выйдет основной сотрудник, то с тобой нечего не произойдёт ) также будешь в декрете и спокойно будешь получать свои 1,5 декретные

@lululu1108 да превышают. Вот я и задумалась, как будет

консультант +. а вообще позвоните на горячую линию трудовой инспекции. уточните у них. насколько я знаю до 1.5 лет вы не будете получатью так как уходите в декрет с декретного места

@sandra_11 ой как я надеюсь, что это не так 😞

даже если выйдет основной сотрудник, Ваш стаж и выплаты сохранятся до момента окончания Вашего декретного отпуска,после вы будете уволены по истечению срока трудового договора

Меня уволили,когда вышел основной работник.Пособия оформила в мфц,минимальные,конечно.Читайте,что в вашем договоре написано.У меня был срочный договор,где была указана дата увольнения

У меня такая же ситуация. Не переживайте. Как мне объяснили в отделе кадров, когда выйдет основной сотрудник со мной договор расторгнут. Но пособие до 1,5 лет будет платить фсс. Начислять будут не минимум, а исходя от вашего заработка за последние два года. Поэтому абсолютно всё равно уволят или нет. Ну единственное что выходить из декрета будет некуда.

@kozinak2806 фух это очень приятная новость! Спасибо большое 😉

Беременную могут уволить только в случае ликвидации организации. И все

@kozinak2806 Вам все правильно рассказали)

Пока вы не родите, Вас не уволят, даже если выйдет основной работник. Остальное Вам рассказала @kozinak2806