Девчат..этот вопрос зачастую задавали уже, Но я повторюсь если можно..
В каком размере будет оплачен больничный по беременности,если официальная з/п 2300.000? как вообще правильно должны начислять? в нэте читаю не пойму ..
@sss1809, постановление 569, там четко все описано, как посчитать заработок за 6 мес и календарные дни. А вообще будет считать бухгалтерия или фсзн, но, судя по квалификации наших кадров, почитайте постановление самостоятельно, доя начала)
@dashka555 календарные,но посчитают сколько дней отработали и грязную зп.У меня период с ноября по апрель(в мае отпуск декр), но в апреле я пошла в труд.отпуск-его учитывать не будут.Посчитают ноябрь-март.
@kristina040915, не в зависимости от ставки, если расчёт пособия исходя из Ваших начислений меньше минимального размера пособия, то Вам обязаны выплатить минимальный размер пособия установленного законодательно... А что касается справки, она предоставляется по конкретному лицу и за весь период деятельности начиная с самой первой з/п с которой были уплачены взносы, с учётом всех перерывов, но в сумме взносы должны быть уплачены за 6 месяцев :)
Суммирует всю зп за отработанные 6 месяце ( больничные и отпускные не счит. ), за эти же 6 месяцев суммируются отработанные дни. Получившуюся зп ( за 6 м) делим на отработанные дни ( за 6 м),получившуюся сумму умножаем на 126 дней больничного. Ну и потом минус подоходный)))
@kristina040915, не за что) сама мучаюсь этим вопросом) только у меня основная на 0,25 и совместительство и ип в придачу) поэтому все эти вопросы изучила досконально)
@kristina040915, я такое тоже уточняла. Как мне сказали, если нет подтверждения то они из вашей зп за 5 месяцев возьмут среднедневную за 6 месяцев. Т.е. Среднедневная уменьшится. И выплатят по ней. НО если она будет меньше среднедневной 0,5 бюджета прожиточного, то вам выплатят именно исходя не из зп, а из 0,5 от бюджета. Блин) надеюсь не запутала)
@krasovskaja, дело в том, что у меня и так минимальная зп. на 0.5 ставки чистыми получается 1.100. но отработано у меня 5 месяцев. справку взять не получится т.к. у меня перерыв был между работами 4 месяца. я работала неофициально. так получилось в общем.
@kristina040915, если страховые взносы за плательщика на настоящем месте работы уплачены меньше чем за 6 месяцев, то необходимо подтвердить справкой из ФСЗН уплату взносов за недостающие месяцы на предыдущем месте работы (справка запрашивается работодателем в ФСЗН), если уплата взносов за 6 месяцев не подтверждена, то пособие выплачивается в минимальном размере
а если часто ходила на больничный , в отпуск и за свой счет за последние отработанные полгода, это уменьшает сумму больничного? Может тогда умножать надо на количество отработанных дней или как?
А разве в расчёт берётся не грязная зп? Те начисленная без вычета налогов? Я так поняла вы 2300000 на руки уже получали. А в больничный идёт начисленная зп. У вас дб около 2,7 млн. Их и умножаете на 30 и делите на 120. Если же вы отработали меньше полугода, то там свои нюансы и их много. Учитывается и верхние пороги и нижние и непрерывный стаж.
@fry_elena, А почему делить на 30? Разве делится не на количество фактически отработанных дней? По-моему, делится на 22 ( среднее кол-во рабочих дней в месяц) и высчитывается среднедневной заработок и умножается на 126.
умножайте чистую зп на 4,у меня была 12-13,официалка 2,остольное в конверте,получила 7,ну и дирик пару мл мне подарила,обидно блин,так бы 30 где то получила,но я знала что так будет,поэтому мы все купили на мою зп)) и отложили еще
@dashka555 аналогично получала 6, но официальная была 2, просила директора увеличить сумму по бумагам, пошёл на уступки накинул млн, поговорите, это ж не дело....