@aikosik_kakenova, 😂😂😂 ок, так и поступлю

Из за того, что вы беременны ни один работодатель не имеет право вас уволить. Увольнение возможно, если будет доказано ваше не профессионализм к работе. Но это очень редко происходит! Знайте ваши права. Беременных вообще в законе защищают. Так что пусть ваш шеф молчит в тряпочку. Я своего сразу заткнула и рассказала свои права. Нас тут много эмоциональных😏 кого угодно на место поставим😅

@lyubashka24, и вам спасибо, чтоб каждый день был наполнен счастьем и любовью 💕

@madina000, это верно! Нет ничего на свете трепетнее этих моментов и того, что скоро малыш осчастливит всех окружающих. Берегите себя и не обращайте внимания на всяких раздражителей, они нам до поры до времени, а дети и семья на всю жизнь! Счастливой беременности💐

@alyusik, я уже сказала своему непосредственному начальнику, что сейчас мне нельзя нервничать и получать стрессы, так как на мне сейчас ответственность за здоровье малыша, поэтому смотрю на горы, радуюсь погоде, и стараюсь не думать о плохом

@lyubashka24, жду не дождусь когда пролетят три недели, и я смогу выйти в отпуск, а потом и в декрет, но все же есть негативное настроение по отношению к работе, радует то что совсем чуть чуть и я наконец-то познакомлюсь с этим чудо человечком, который уже выучил стук моего сердца, и любит пинаться по ночам😇

@madina000 какой кошмар Эта девочка должна была падать в суд на вашу компанию и у них были бы проблемы. По закону не имеют права уволить во время берем и 3 года в декрете вы спокойно можете сидеть! Знайте свои права и законы и никто вам слово не скажет!))

@madina000 какой кошмар Эта девочка должна была падать в суд на вашу компанию и у них были бы проблемы. По закону не имеют права уволить во время берем и 3 года в декрете вы спокойно можете сидеть! Знайте свои права и законы и никто вам слово не скажет!))

Ну она всегда может подать в суд и потребовать компенсацию или моральный ущерб!!! Если вы хорошо знаете все законы, вас никто не тронет!!!

@azelyaba, вы конечно правы, да я официально работаю в данной компании, но буквально в марте у нас уволили беременную девочку, якобы она плохо работала, вот так вот

@lyubashka24, так то оно так, но мне уже несколько раз прямым текстом сообщили < Ваше физиологическое состояние не повод чтоб вас не уволили, > якобы трудовой кодекс 2016 не защищает права беременных, и в большей степени на стороне работодателя😕

Привет, если вы официально работаете, вас никто не может уволить по трудовому кодексу!!! Зная что вы беременны!!!

Если вы уходите в декретный отпуск работодатель по закону не имеет права вас уволить, рабочее место сохраняется 2 или 3 года, точно не помню. На сколько я знаю.