девочки, подскажите, как вы на работе оставались после 30 недель? ведь гинеколог выписывает больничный лист в 30 недель.

3

Комментарии

Natali·Мама сына (9 лет)

Аналогично, официально в декрете, зп в конверте. До 37 недель так работала.

Нравится Ответить
Виктория·Мама сына (10 лет)

Официально в декрете, а зп в конверте. Я так до 9 месяца работала. И сейчас вышла, но по бумажкам я еще типа дома сижу)

Нравится Ответить
Светлана·Мама дочки (9 лет)

@yan9338, у меня декретные минимальные, я начала работать только с 15 года. А сейчас в отделе из 4 человек, с мая уходит 3. я самая младшая по должности буду замещать всех пока не наберут штат. не уверена что я так быстро всех обучу.

Нравится Ответить
Яна·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

@koshelevas, только за декретные не вычитают 13% налога, а просто из зарплаты вычитают. Денег больше получите, если в декрет уйдёте

Нравится Ответить

я работала почти до самого пдр, примерно до 37 недель, но это было исключительно мое желание. Ну не могу я дома сидеть ))) Я даже сейчас уже готова снова в бой, а сынке всего 6 мес будет

Нравится Ответить
Светлана·Мама дочки (9 лет)

@leelloo, все поняла. спасибо большое

Нравится Ответить
Елена·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

Помимо больничного нужно ещё заявление на предоставление отпуска на 70 дней до родов + 70 дней после, вы это заявление если работаете, напишете на меньшее количество дней. За отработанные получите полную ЗП, а за оставшиеся на которые напишете отпуск - декретные, пропорционально количеству отпускных дней в заявлении.

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (младенец)

Я так поняла, что да, но зато вы будете получать полную зп. наверное, есть еще вариант уйти на больничный и одновременно работать по временному контракту, но не каждый работодатель на это пойдет.

Нравится Ответить
Светлана·Мама дочки (9 лет)

@fleagirl, то есть выпишут его по любому в 30 недель, он все это время будет у меня на руках, а потом мне сократят кол-во больничных дней?

Нравится Ответить
Ольга·Мама двоих (младенец)

собираюсь работать после 30 недель, hr объяснили, что просто нужно принести больничный, когда соберетесь заканчивать работу. до момента получения больничного никто формально о вашем положении не знает и отправить вас в декрет не имеет права

Нравится Ответить