Всем привет)у меня начинаются на работе проблемы...меня переводят на др должность (на постоянку,место на ктр работала было временное,девочка на чьём месте,выходит с декрета)и по должности я должна буду весь день на ногах стоять и делать продажи (если что речь идёт о Сбербанке)вот 30 недель будет 14 июля перед декретом иду в отпуск на 28 дней, где то 16 июня,по факту остаётся 1,5 месяца. Вот и не знаю что делать выходить на ногах стоять я не буду,брать больничные или БС. А по поводу БС не знаю какие нюансы есть помимо того что зп за этот период не начислят...кто знает,может сталкивались,расскажите )
Комментарии
@anytkavrn, так он и обязан предложить ей ту же должность, только в другом филиале или должность подменного сотрудника(когда речь о сбербанке) выполняющим те же обязанности
@yulianaju Девушка прочитайте ст 261 ТК Рф ...цитирую: Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
@anytkavrn, да что вы? ее не имеют права перевести без ее согласия, только в случае ликвидации организации! если она встанет в позу и сообщит о своих правах - она продолжает работать на месте совпадающим с ее квалификацией (!) то есть на том же месте, только в другом филиале, а при уходе в декрет она переводится на должность постоянную свою, сидит 3 года, получает все выплаты и выходит из декрета на постоянную должность! Просто вопрос хочет ли она отстаивать свои права или просто месяц потерпеть консультантом)
Девочки, в СБ не практикуют "легкий труд", так что придется работу разбавлять б/л. Самый простой способ
Вообще,не представляешь как я расстроилась,села в машину и рыдаю.для меня это выход,три недели отдыха,вместо рабочего " стойла"(это мы так называем нашу работу!).В этом году программу отменили!надо же помочь Сирии и Донбассу!!!!!!а беременным не надо, можно их обломить.
@vikusha288, вообще обломили?! Мне просто сказали, что именно в это время нет мест... Я так то тоже хотела рвануть.... Но вместо этого улеглась на дневной...
@vkatrina путёвки теперь не дают!сама видела в этом выход,я операционная медсестра,по пол дня на ногах,не выйти с операционной,ни поесть,ни по пить и писать тоже за часов 7 не выйдешь!
@tanyxa-ivanova, я иду в отпуск перед декретом на 28 дней,где-то 16 июня ухожу в отпуск потом декрет,а до 16 ещё поработать как то нужно ....
а почему вы не хотите взять отпусть перед декретом? по закону вы в не очереди можите взять отпуск все 28 дней
@yana554244, Мельник Дина нам тоже поставили недавно, я уже в декрете была, до этого был Подрезов и Трушин около 1,5 мес. Дина помню еще как зама в 163. Я еще человек такой, говорят надо и я как лошадь пашу, до ночи, с меня слезли только за неделю перед отпуском. у нас с вами наверное один куст. у вас какой филиал?
@yana554244, Дина Ивановна очень понимающая) легкого труда действительно нет в сбере. я недавно уходила в декрет,правда с должности менеджера,брала справку на легкий труд ,мне сказали:" стой 8 часов у выдачи талонов и распределяй очередь,никаких продаж и нервозов" НО это 8 часов на ногах. так что я раньше ушла в отпуск,а потом на 9 дней написала БС и в декрет.как то так.
@nightelve1987, я не успеваю их запоминать)))Знаю что Дина Ивановна,молодая
В Вашем филиале хоть 28 дней дают) я вибила с боем, кбп у нас ушла в декрет вообще без отпуска. конечно если место декретное было, перевод в любом случае. если Вам ваш заработок сейчас не критично, берите больничные переодически. перевод на легкий труд не вариант, все равно уйти нормально в конце дня не получается. кто у вас регмен?
Не согласуют и зп😀😀 спешила, не прочла😬
В СБ нет легкого труда😬😬😬 за которая сейчас не отразится на декретных выплатах, а только на ваших нынешних доходов. БС вам тоже больше нескольких дней согласуют... Так что берите больняки. Например, в санаторий путевку пробейте. На её время дают больняк.
@amsims1 это точно, по нашей жизни вообще много чего меняется)
@anytkavrn, уже сказали, что не будут дальше продлять, хотя все может измениться за это время!
@amsims1 ну это не обязательно))) может вас начальство захочет оставить)))...а так да...
@anytkavrn, я вот работаю по срочному. На работе прошло сокращение меня естественно оставили, но как только закончится отпуск по беременности и родам, все, я буду безработная(
@yulianaju не вводите в заблуждение человека, я работаю в ок, девочка выходит на свое место, а автору обязаны предложите другую работу, раз она в положении . Скажу даже больше- если у автора трудовой договор срочный, то как только он закончится (если на этот момент она родит уже) то могут не продлять... Повторюсь- это все при условии, что автора брали на замещение сотрудника, к-й находится в декрете... Автор, если по теме, то вы имейте права в жк взять справку на легкий труд, в сбербанке такое практикуют.
У нас кбп приносила справку на легкий труд и не фига(( в итоге пошла на больничный до самого декрета .. Пробывала работать выходить , но не могла выстоять(
в справке из жк указывают сокращение рабочего времени пребывания за компьютером(вроде не более 3ч в день)в законе более подробно прописанно. в остальных случаях только по согласованию сторон.либо бесконечные больничные.....
@mamavkvadrate137, а я про расчёт отпуска, в который она собирается перед декретом
По закону по справке из ЖК вас обязаны перевести на легкий труд, но подозреваю, что ваши босы придумают как отравить вам жизнь. Поэтому лучше на больняк. А БС отразится на расчете отпускных перед декретом : в расчетный период должны включить 12мес, значит в этом случае эти 12 мес начнутся с того месяца ктр предшествует БС
я работала, тоже в сбере,никто не пошел навстречу(сказали ваши проблемы
у меня подобная ситуация,тоже банк,я сижу на больничных,выбора не дают,выхожу на 2 дня и снова на больничный у терапевта
У меня примерно так же, работа стоячая. Работаю с 12.00 до 21.00 , раньше работала в хорошем месте с руководством отлично ладила меня там и не напрягали особо, 2 недели назад перевели на другую точку и это ужас. Сейчас ушла в отпуск на 2 недели, по факту мне остаётся 1,5 месяца отработать и потом опять отпуск и декрет. Вот думаю если не переведут обратно( а я слёзно прошу об этом) то возьму больничный, по другому никак, стоять оооочень сложно уже на таком сроке(
Возьмите в жк справку , чтобы вас перевели на легкий труд
вас могут перевести только с вашего согласия, девочка эта на время того как вы работаете может пойти на другую должность! а вас перевести не имеют права
если эта должность у него есть....