Девочки,вопрос тем,кто шарит в бухгалтерии: я на данный момент нахожусь в отпуске,после которого сразу в декретный пойду, так вот...у меня остаются "недогуленные" отпускные дни (более 30)- они остались еще с первого декрета. Вопрос: могу ли я сейчас компенсацию за эти "недогуленные" отпускные дни получить???
Комментарии
ещё как вариант взять его после отпуска до 1,5 лет. я именно так и хочу сделать, т.к. после 1,5 лет выплат почти нет.
@olgamazda нет 👎, к сожалению это не подходит,так как работаю педагогом и мне важен непрерывный пед стаж, в любом случае спасибо за советы,девочки 👭
Только при увольнении. Можно, например, сегодня уволиться, а следующим днём оформить обратно приём на работу. И компенсация попадает в расчёт декретных. Но будет ли согласен директор, это, конечно, вопрос!
Можете взять их перед тем как оформить отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я именно так и сделала, у меня много дней накопилось.
вообще не дают, но по договорённости с работодателем можно оформить. у меня на работе была такая практика.
я не спец,но узнавала 😀компенсацию не дают ,можете после декрета взять отпуск )
все недогуленные прошлогодние отпуска выплачиваются только при увольнении.