Девочки у меня назрел вопрос!!!только с глубоким уважением,прошу ответить тех кто действительно знает,и сталкивался с подобной ситуацией!!!итак вопрос:отработав на одном месте чуть меньше полугода,имею ли я права уйти в отпуск на 28 календарных дней,как раз перед декретом,или только 14 дней???заранее всех благодарю за ответы!!!💋💋💋

Комментарии

Юльчик·В ожидании первенца

в школе проходили (где-то года два-три назад) - можете точно брать 28!)) после полугода полагается весь уже)

Нравится Ответить
катя·Мама сына (3 года)

Спасибо!!!🌹🌹🌹

Нравится Ответить
Оля·В ожидании первенца

можете брать 28 дней

Нравится Ответить
Оля·В ожидании первенца

право на отпуск за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя

Нравится Ответить
Оля·В ожидании первенца

в соответствии со ст. 122 ТК РФ до истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен женщинам перед отпуском по бепеменности и и родам или непосредственно после него

Нравится Ответить
Anny·В ожидании первенца

Да, можете взять все 28 дней. Тем более за 140 дней декрета у вас накопится 11 дней больничного.

Нравится Ответить
Светлана·Мама дочки-младенца

Можно.только после выхода из декрета должны будете отработать год без отпуска (у меня на работе было так)

Нравится Ответить
катя·Мама сына (3 года)

Так на сколько дней???

Нравится Ответить

у меня так было устроилась в сентябре в июне отпуск с инля декрет

Нравится Ответить