В ожидании первенца

Девочки из Крыма!!! #совет_юриста@crimea_matkapital ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ В 2016 ГОДУ

Девочки из Крыма!!!

#совет_юриста@crimea_matkapital

ПОСОБИЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ В 2016 ГОДУ

Пособие по беременности и родам (или, как его часто называют, «декретные») является одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию. Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения.

Выплата пособия по беременности и родам

Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Все категории получателей пособия по беременности и родам в 2016 году перечислены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». К ним относятся женщины:

-работающие

-безработные (уволенные в связи с ликвидацией организаций в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их безработными)

-обучающиеся по очной форме обучения

-проходящие военную службу по контракту

-усыновившие ребенка и относящиеся к вышеперечисленным категориям

Если женщина одновременно получает право на пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, она может выбрать лишь одно из этих пособий

Обратите внимание: пособие по беременности и родам в 2016 году выплачивается только за период одноименного отпуска. Это значит, что если женщина не воспользуется правом на указанный отпуск и продолжит работать (и, соответственно, получать заработную плату), то пособие ей не положено. Работодатель в данной ситуации не вправе предоставить женщине сразу два вида выплат: и зарплату, и пособие. Следовательно, за дни работы будет выплачена заработная плата. Как только женщина решит воспользоваться правом на отпуск по беременности и родам и он будет оформлен, выплата зарплаты прекратится и работодатель начислит пособие.

Пособие по беременности и родам выплачивается по месту работы, службы или иной деятельности. Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации, пособие выплачивается органами соцзащиты по месту жительства (месту фактического пребывания или фактического проживания).

Обратите внимание: если сотрудница является совместителем и в течение двух предшествующих лет трудилась у одних и тех же работодателей, то пособие по беременности и родам в 2016 году ей платят оба работодателя.

Пособие по беременности и родам выплачивается за счет средств ФСС .

Документы для получения пособия по беременности и родам

Перечень необходимых документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Вам понадобятся:

-заявление о назначении пособия (составляется в свободной форме)

-больничный лист

-справка о сумме заработка для расчета пособия

Документы для получения пособия по беременности и родам в 2016 году можно направить в электронной форме, а также почтой - в последнем случае предоставляются не оригиналы, а заверенные копии

Сроки выплаты пособия по беременности и родам

При обращении за декретными выплатами важно не пропустить срок подачи документов - шесть месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам.

После того, как женщина предоставит пакет необходимых документов, страхователь в течение десяти календарных дней назначает ей пособие. Если пособие по беременности и родам платит работодатель, то оно выдается вместе с ближайшей зарплатой. Если же пособием обеспечивают органы соцзащиты, то выплата осуществляется почтой либо через банк не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем приема документов. Соблюсти сроки назначения и выплаты пособия по беременности и родам поможет производственный календарь.

Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска.

Размер пособия по беременности и родам

Размер декретных выплат зависит от статуса получательницы:

-Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка

-Уволенные в связи с ликвидацией организации – в размере 300 рублей

-Студентки – в размере стипендии

-Военнослужащие-контрактницы – в размере денежного довольствия

Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (в 2016 году – 6 204 рубля)

В связи с проведенной индексацией на коэффициент 1,07 с 1 февраля 2016 года те получатели, пособие которым выплачивается в фиксированной сумме, могут рассчитывать на пособие по беременности и родам в размере 581,73 рублей.

Расчет пособия по беременности и родам

С 2013 года женщинам не предоставляется право выбора порядка расчета пособия

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы:

Пособие по беременности и родам в 2016 году

равно

доходы за 2 календарных года

(предшествующих году наступления декрета)

делим на

количество дней в этом периоде

умножаем на

количество дней декрета

Теперь о нюансах.

-Во-первых, средний заработок за каждый из двух календарных лет не должен превышать определенного максимума. Этот максимум законодательно установлен – предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС за соответствующий год. В 2015 году эта сумма составляла 670 000 рублей, в 2014 году – 624 000 рублей. То есть при расчетах по каждому году нужно использовать ту сумму, которая меньше.

-Во-вторых, величина среднего дневного заработка (то есть частного от деления доходов за два года на количество дней) теперь законодательно ограничена . Допустимый максимум определяется так: берём предельные базы для начисления взносов в ФСС за два предшествующих декрету года, складываем и полученную сумму делим на 730

-В-третьих, из общего количества календарных дней в двухлетнем периоде следует исключить:

1.Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком

2.Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую заработную плату за этот период НЕ начислялись страховые взносы

-В-четвертых, если в течение двух предшествующих декрету лет сотрудница брала отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком, то эти периоды, как видим, будут исключены из подсчетов. Однако женщине в этом случае предоставлено право заменить такие периоды (один год или оба) предшествующим годом (двумя годами), дабы это привело к увеличению размера декретных выплат.

Документы по теме "Пособие по беременности и родам в 2016 году"

Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Приказ Минтруда России от 30.04.2013 N 182н "Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись"

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"

Справочная информация: "Размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам"

Справочная информация: "Индексация пособий гражданам, имеющим детей"

Вопрос: О порядке исчисления пособия по беременности и родам для работника, являющегося внешним совместителем. (Письмо ФСС РФ от 24.05.2012 N 15-03-14/12-4664)

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.01.2007 N 74 "Об утверждении Перечня уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком"

Девочки, кто ушёл в декрет в конце 2015 года, а родил в 2016! Как вам назначили пособие до 1,5 лет??? За какие годы брали в расчёт зарплату? Мне хотят посчитать за 2014 и 2015, мотивируя тем, что родила то я в 2016, но на сколько я знаю, если в 2015 году я находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребёнком, то я имею право выбрать более выгодный мне год для расчёта. Как у вас?..

Как оформить пособия до 16 лет и 3-7 лет: сроки и условия

Ох уж эта бюрократия с этими пособиями. Новое в законодательстве. Собираюсь продлевать пособие на след.год до 16 лет и оформлять пособие 3-7 лет. Вот, что мне сказали про периоды сведений о доходах для оформления пособия до 16 лет: календарный год, предшествующий 6ти месяцам перед месяцом подачи. Для оформления пособия 3-7 лет период сведений календарный год, предшествующим 4м месяцем перед месяцом подачи заявления. Если в течение 10 месяцев отчетного периода супруг не имел оф.дохода без уважительных причин, то не прокатит. Если хотя бы месяц трудоустройства/самозанятости есть, то можно подавать. Можно подать как через мфц, так и через госуслуги. Подать можно в день наступления события и в течение 6 ти месяцев-будет перерасчет с момента дня рождения, если позже 6 месяцев, то выплата с момента подачи заявления.

Подробнее ниже! ❓❓❓Кто имеет право на ежемесячное пособие❓❓

Подробнее ниже! ❓❓❓Кто имеет право на ежемесячное пособие❓❓ Ежемесячное пособие могут получать семьи, в которых первый или второй ребенок родился или усыновлен в период с 1 января 2018 года до 31 декабря 2022 года. На третьего ребенка или детей, рожденных до 2018 года, пособие не назначается. 🧟 ♂ 🧝 ♀ Пособие получает женщина, которая родила или усыновила ребенка. В случае ее смерти — отцу или опекуну ребенка. Дети и получатели пособия должны быть гражданами РФ. 💰 💰При каком доходе возникает право на выплату💰💰💰 Выплата на первого и второго ребенка назначается тем семьям, у которых среднедушевой доход не превышает установленного законом лимита. 🤖Среднедушевой доход — это сумма, которая приходится в месяц на каждого члена семьи. 🧮 Формула для расчета дохода Все доходы членов семьи за 12 месяцев до месяца подачи заявления / 12 месяцев / Кол-во членов семьи Получившуюся сумму сравнивают с лимитом. Если доход на каждого члена семьи не превышает максимальной суммы, это дает право на ежемесячную выплату 🔎🔎Для сравнения берут размер прожиточного минимума в регионе за II квартал предыдущего года. 🔍🔍 Если семья обращается за пособием в 2019 году, нужно ориентироваться на прожиточный минимум за II квартал 2018 года. При назначении выплат в 2020 году для сравнения будет учитываться прожиточный минимум за II квартал 2019 года. ✳ Регионы устанавливают несколько прожиточных минимумов для разных категорий населения. ✳ Например, у пенсионеров и детей суммы отличаются. Для расчета лимита дохода нужен прожиточный минимум для 🚹трудоспособного населения.🚹 💹💹Какую сумму будет получать семья💹 Размер ежемесячного пособия равен прожиточному минимуму на ребенка в конкретном регионе. 🌐Если семья имеет право на выплату, каждый месяц мама получает на свой счет в банке ту сумму, которую регион установил в качестве прожиточного минимума на ребенка во II квартале предыдущего года. При этом год определяют с учетом того, когда семья подала заявление на выплату. ⁉ Если ее назначили в 2019 году, ориентируются на прожиточный минимум за II квартал 2018 года.⁉ 🎁В течение какого периода платят пособие🎁 До 2020 года ежемесячные выплаты на детей назначают до полутора лет. С 2020 года пособие на первого и второго ребенка можно получать, пока ему не исполнится три года. Таким образом, общая сумма выплат для семьи за весь период увеличится примерно в два раза или даже больше. ‼ При обращении за выплатой ее назначают сначала до года, потом до двух, а затем до трех лет. ‼ Для продления необходимо подать заявление и представить документы для подтверждения дохода. 🌀🌀Когда подавать заявление Заявление можно подать в любое время: — в 2019 году — пока ребенку не исполнилось полтора года; — с 2020 года — пока ребенку не исполнилось три года. ‼ ‼ Если подать заявление в течение шести месяцев со дня рождения ребенка, пособие назначат с даты его рождения и выплатят сразу за несколько месяцев. ⚠ Если обратиться с заявлением позже, ежемесячная выплата назначается со дня обращения.⚠ Например, 20 июня 2019 года в семье родился первый ребенок. Мама обратилась за ежемесячной выплатой 15 сентября. Пособие ей назначат со дня рождения ребенка — то есть с 20 июня. Если та же мама обратится за выплатой 25 декабря, она получит пособие только с этой даты. 🚺🚺Из каких источников платят пособие🚺 1 ⃣На первого ребенка пособие платят из федерального бюджета. Заявление для назначения выплаты нужно подавать в органы соцзащиты или мфц. 2 ⃣На второго ребенка сумму ежемесячной выплаты вычитают из материнского капитала. Чтобы получить пособие, нужно подать заявление в отделение ПФР или мфц. Если семья планирует распорядиться материнским капиталом другим способом, можно направить его на погашение ипотеки или образование детей, не обращаясь за ежемесячной выплатой на второго ребенка. Если такая выплата уже назначена, в любой момент можно от нее отказаться. #пособиеот1_5до3

Девочки,если не сложно,напишите какого пола у Вас родился малыш и год. Мне нужен период 2016-2017.

Девочки,если не сложно,напишите какого пола у Вас родился малыш и год. Мне нужен период 2016-2017. К примеру « Ж/16» Спасибо)))

#центрзанятости#выплаты#дородовые#многобукв Девочки уже не первый раз натыкаюсь на вопросы сколько заплатят если стоишь…

#центрзанятости#выплаты#дородовые#многобукв Девочки уже не первый раз натыкаюсь на вопросы сколько заплатят если стоишь в ЦЗ, если не стоишь, вообщем вот ответ ✅✅✅ ст. 26 Закона № 1105 - сумма пособия в расчете на месяц не должна превышать размер максимальной величины базы начисления единого взноса и не может быть менее, чем размер минимальной заработной платы, установленной на момент наступления страхового случая. Отметим, что в 2016 году предельные размеры таких показателей установлены для трех периодов. Например, в период с 1 января по 30 апреля 2016 года их суммы равны 34 450 грн. и 1 378 грн. соответственно С учетом того что с 1 января 2016 года минимальный размер пособия по безработице установлен в сумме 544 грн. (см. постановление ФСС по безработице от 04.12.15 г. № 77), среднедневной доход будет равен 17,87 грн. (544 грн. : 30,44). Следовательно, женщине, которая зарегистрирована в центре занятости как безработная, размер пособия по беременности и родам за весь период декретного отпуска (126 календарных дней) составит 2 251,62 грн. (17,87 грн. х 126 к. д.). Напомним также, что на период назначения безработной женщине пособия по беременности и родам выплата пособия по безработице прекращается (ч. 3 ст. 31 Закона Украины от 02.03.2000 г. № 1533-III «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы»).