Всем привет!) девочки подскажите пожалуйста!!!! Когда в 30 недель отправляют в дикрет и больничный дают, он сразу закрытый на 140 дней или открытый?
Комментарии
@yanotik1988, если Ваш работодатель может показать статью закона, в которой сказано, что Вы обязаны это сделать, сообщите, пожалуйста мне об этом! Очень интересно посмотреть!
@preggi_kot Ааа, вот в чем дело) но поздно - уже 4 недели я в декрете)))
@yanotik1988, Так Вы его не приносите! Я тоже работаю в белой компании! Закон не обязывает Вас сразу после получения больничного нести его в кадровую службу! Работайте себе на здоровье, пока здоровье позволяет!
@preggi_kot а у нас так нельзя. компания полностью белая и как только приносишь бл - сразу садишься дома...
Сразу на работу сдаете только в случае если хотите дома быть. Законодательство дает право будущей маме работать и после полученного больничного по беременности и родам.
Спасибо большой) а-то меня на работе сбили что то
@yanotik1988, блин! Ну тут уже ничего не поделаешь! Сами сдались! Бухгалтерии и компании выгодно отправить Вас как можно раньше: стандартно рассчитать декретные и все. Если Вы после 30-ой недели работаете, он обязан Вам платить Вашу зарплату. Но в этом случае Вы получите декретных меньше на то количество дней, которое Вы отработали после 30-ой недели. Но суммарно по деньгам обычно получается намного выгоднее работать в белых компаниях. Еще один момент: декретная выплата 100% компенсируется работодателю государством из тех налогов, которые Вы ранее платили, поэтому если Вы работаете, то компании это не выгодно, т к Вашу зарплату после 30-ой недели им никто компенсировать не будет! Поэтому бухгалтерия и кадры всем врут и отправляют в декрет максимально рано