@olga18500 Вы умничка!!!!

@annak88, 😊 рада помочь.. Так скучаю за работой.. Хоть здесь могу быть кому то полезной.. 😊

@olga18500 спасибо,что помогли разобраться!очень благодарна!

@annak88, да именно так.. Можете взять 21 день перед декретом, а можете и все 28, вам его все равно предоставят, но в этом случае за 7 дней отпуска придётся отработать, когда выйдите из отпуска по уходу за ребёнком. Если возьмёте 21 день, то выйдете на работу с чистого листа, период сдвинется - для следующего отпуска будет считаться не дата приёма на работу, а день выхода из отпуска по уходу за ребёнком. А если возьмёте 28 дней, денег перед декретом подучите больше, но останетесь должны отработать 2,5 месяца после выхода из отпуска по уходу за уже заплаченный отпуск и только потом начнёте зарабатывать новый отпуск.. 7 дней на самом деле не критично, смотрите как для вас удобнее..если 21 то заморочек поменьше, а 28 денег побольше))

@olga18500 помогите мне разобраться: Я устроена с 11 января.в декрет мне 31 мая. Но декрет приравнивается к количеству отработанных дней.поэтому на окончание декрета (11 октября)у меня будет 9 отработанных месяцев.там расчет 2,33 дня на каждый месяц т.е 9×2.33=21 день.

получается я могу взять отпуск перед декретом 21 день?

@angels555, плюс если вы были после нового года на больничном, это вообще не имеет отношения к вашим пособиям..т.к суммы берутся за предыдущие года..т.е если вы идёте с декрет в 2016 году, в расчёт пойдут зарплата 2015 и 2014 года..2016 год вообще в расчёт не идёт и поэтому ваш отпуск или больничный тут никакой роли не сыграет в любом случае..

@olga18500 Спасибо большое!))) 💋 Успокоили...

@angels555, все больничные (дни больничных и суммы по ним рассчитанные) исключаются из расчёта пособия, поэтому они никак не влияют на среднедневной заработок..это обычная тема запугивания деньгами, чтобы меньше брали больничных и отпусков вне графика)) моя пенсионерка заведующая всем так говорила, исходя из знаний приобретённых в советском союзе, а потом все сотрудницы шли ко мне и в моем кабинете успокаивались))) сейчас закон изменился..пособия считаются из среднедневного заработка..и рассчитывается он из фактически отработанных дней..т.е если вы работали 15 дней с месяце, то и в расчёт возьмут 15 дней и сумму заработанную за эти дни..а остальные 15 дней больничного в расчёт не идут, и соответственно никак на среднедневной заработок не влияют..так что не переживайте..

@olga18500 В том то и дело я сейчас справки с других мест собирать буду... После нового года была раза три на больничном... Может они это имели ввиду....И то все равно там ведь вроде как вы и говорите минималка платится....Хоть бы декретные нормально посчитали еще...

@angels555, я когда работала, у меня все беременные уходили в отпуска перед декретом, а из у нас было по три в году 😄😄 никто не потерял ничего..

@angels555, никаким образом это не влияет на пособие..не переживайте..во первых пособие имеет минимальный размер..во вторых вы вправе выбрать года из расчёта которых вам будет рассчитано пособие..даже по справкам от другого работодателя..если это ваше первое рабочее место и справок о зарплате с других мест нет, то у вас точно будет минимальное пособие и тогда тем более никак не отразится ваш отпуск..кадровики просто заморачиваться не хотят и потом перерасчеты вам делать периодов..часто бывает так, что женщины увольняются после отпуска по уходу за ребёнком и приходится все перерасчитывать возврашать излишнеуплаченные отпускные и тд..поэтому не очень любят давать авансом отпуска и придумывают басни

@mariboom @olga18500 спасибо,за информацию!

А я в декабре устроилась.12 дней не отгуляно, а мне говорят в о.к. что нельзя весь отпуск взять перед декретным,типа по уходу до 1,5 буду меньше получать.Еще была на больничном в этом месяце с сыном...Может кто знает каким образом это влияет на пособие???)))

Работает конечно, но отпуск вам будет предоставлен авансом..для полного отпуска нужно отработать 11 месяцев..посчитайте сколько вы отработаете до предполагаемого начала отпуска, прибавьте декретный больничный..если будет меньше 11 месяцев, то должны будете потом после выхода из отпуска по уходу за ребёнком отработать, прежде чем начать зарабатывать новый отпускной период