Здравствуйте девочки!подскажите пожалуйста,может у кого была такая ситуация или кто что слышал...Я устроилась на работу 5 месяцев назад на место декретницы, и сама забеременнела, вот нам уже 12 недель,на постоянную должность не переводят... Прочитала, что до родов уволить не могут,а что делать потом?страшно остаться без работы с ребеночком...как думаете что делать?
Лучший комментарий
Комментарии
читала трудовой кодекс: беременную сотрудницу не могут уволить. Так же должны выплатить пособие по беременности и родам (декретные деньги). Пособие по уходу до 1,5 лет прекратят в тот день, когда выйдет с декрета основная сотрудница. Дальше это пособие можно получать в ФСС РФ по месту жительства)))
найдете потом новую работу по душе, а пока наслаждайтесь собой и состоянием! всему свое время! просто доверьтесь своему миру!
@7misvetik ужасно,сначала обещают,надеешься,а итог вот такой...
эх, я сама 1 апреля устроилась на новую работу, на место декретницы. Никто о моем положении не знает. Договор заключили срочный, пока на время отпуска этой декретницы, потом должны были продлить на время декретного. ..
А сегодня мне сказали: извините, у нас упали объемы работы, мы с вами договор продлять не будем!!! Вот и как дальше???
@stblond трудность в том,что город маленький и такую работу найти уже навряд ли получится.(((( а на счет наслаждаться состоянием вы правы полностью!!!!спасибо за совет)