Здравствуйте девочки!подскажите пожалуйста,может у кого была такая ситуация или кто что слышал...Я устроилась на работу 5 месяцев назад на место декретницы, и сама забеременнела, вот нам уже 12 недель,на постоянную должность не переводят... Прочитала, что до родов уволить не могут,а что делать потом?страшно остаться без работы с ребеночком...как думаете что делать?
Девочки (((( Вчерашний пост это был крик , я не знала как поступить … А сегодня его с работы забрали в военкомат и оформлять будут на сво …. Это капец …. Вот что мне делать
Выговориться... Сейчас звонила мама в слезах. Опять довела ее младшая с домашкой... Не хочет делать, орет тетрадь разорвала... Уже несколько раз говорила с ней, объясняла, что это ее работа, что делать надо. В итоге как замкнутый круг. Руки опускаются. Со старшими в этом плане было полегче...
Стало интересно У вас в семье быт делится 50/50? Или все делаете вы, а муж работает? Или оба работаете, но вы после работы еще и бытом(и детьми) занимаетесь?
Девочки, а вы бы переехали из столичного города ради любимого мужчины в провинциальный город? Ситуация такова: мужчина уехал на несколько месяцев на работу в Иркутскую область и потом заявил, что ему там нравится, работа хорошая и в Санкт-Петербург он возвращаться не хочет, но меня он любит, поэтому бросай все и переезжай ко мне. У меня в СПб работа рядом с домом, не плохая, стабильная, на работе меня ценят, хвалят, здесь мои родители, которые в любой момент помогают с дочкой и дают мне возможность для работы и самореализации, здесь машина, круг общения, сад у ребёнка, вся жизнь тут, а в другом городе только он и кроме него у меня там никого не будет. Его там, кроме работы, ничего не держит, у него там никого и ничего нет. Как бы вы поступили в такой ситуации??? P.s. Мужчина не муж и не отец ребёнка.
Что делают ваши мужья,когда пришли с работы?)
Мария·
В ожидании первенца
@stblond трудность в том,что город маленький и такую работу найти уже навряд ли получится.(((( а на счет наслаждаться состоянием вы правы полностью!!!!спасибо за совет)
Светлана·
Мама дочки (12 лет), беременна (9 нед.)
читала трудовой кодекс: беременную сотрудницу не могут уволить. Так же должны выплатить пособие по беременности и родам (декретные деньги). Пособие по уходу до 1,5 лет прекратят в тот день, когда выйдет с декрета основная сотрудница. Дальше это пособие можно получать в ФСС РФ по месту жительства)))
Antonina·
В ожидании первенца
найдете потом новую работу по душе, а пока наслаждайтесь собой и состоянием! всему свое время! просто доверьтесь своему миру!
Мария·
В ожидании первенца
@7misvetik ужасно,сначала обещают,надеешься,а итог вот такой...
Светлана·
Мама дочки (12 лет), беременна (9 нед.)
эх, я сама 1 апреля устроилась на новую работу, на место декретницы. Никто о моем положении не знает. Договор заключили срочный, пока на время отпуска этой декретницы, потом должны были продлить на время декретного. ..
А сегодня мне сказали: извините, у нас упали объемы работы, мы с вами договор продлять не будем!!! Вот и как дальше???