Он вас не уволит, так как это нарушение законодательства РФ))

А ещё сейчас на всех телефонах есть диктофон)) Вы его все угрозы записывайте! Если решит Вас по какой-нибудь статье уволить и начнёт пугать (мол сама увольняйся, а то трудовую тебе статьей испорчу) у Вас будет козырь в рукаве. У меня так знакомую пугал начальник, а она его заткнула тем , что все записано)) Конечно по выходу из декрета у них дружбы не выйдет,но а так бы он её вынудил уволиться до декрета.

Он не имеет права вас уволить! По закону! Напишите заявление в прокуратуру если попробует уволить!

не могут Вас уволить, сходите в Трудовую инспекцию! работодателю Вашему таких люлей надают, что больше не позволит себе над беременными издеваться!

@annokr, вы главное пособственному не пишите, так и скажите, хотите уволить, увольняйте по статье. так как написав по собственному уже ничего не докажите.

@annokr, на как уволят так и обратно восстановят)

@clementine, к сожалению нет,меня принудительно хотят уволить ))

не имеет права уволить!!!!! ничего не подписывай и не пиши!!!

@annokr, больничный - отличный выход)

@annokr, если будут проблемы, пишите, помогу)

Спасибо большое девочки,знаю что по закону не имеют право,фирма маленькая у нас и некоторым закон не писан

@annokr, Не может же ему поклоняться вся трудовая инспекция? 😂 Это что за человек такой...

@olesya70, спасибо большое

@annokr, Тогда Трудовая Инспекция Вам в помощь. А если будете на больничном, он ни как не сможет Вас уволить документально уж точно.

@annokr ну и не парьтесь, ничего он не откупится. еще и все расходы оплатит. наймите адвоката, он и за него потом заплатит. суды на стороне беременных 100 %

@kris_91, вчера взяла договор на руки

Я адвокат. Мой совет (если смелость позволяет) пусть увольняет. Если Вы совершите определенные действия, Вам совершенно правильно подсказывают!) Потом смело в суд и его там по полной....Департамент труда правда мало чем поможет. А так не волнуйтесь) Закон Вас защищает

@clementine, знаю,что не могут по закону,некоторым закон не писан

@makarevna, сама не напишу ,принудительно уволит сказал

@koltova, есть договор,директор самодур ,сказал наплевать на все -везде знакомые от исков откажется

Меня тоже пугали уволить и не выплатить ничего ) Это только слова ... Не уволили и все выплатили . Так что идите на больничный или в отпуск , как делала я!

@kseneya88, устроена официально ,с октября,до беременности.белая 12 тр

Конечно если у Вас есть трудовой договор, увольнение не возможно. Берите больничные до даты выхода в декрет в плотную и усе. То у гинеколога, то у терапевта, вам врач подскажет. А работодатель не из своего кармана платит же пособия различные, это все государство. Господя какие идиоты работают в руководстве, просто слов нет.... Идиотизм.. Просто хочет чтоб@сама ушла и побыстрее, будьте выше этого и мудрее....

Не вздумайте написать по собственному. если уволит, в суд, вас восстановят и все выплатят

Никаких увольнений. Надо перетерпеть. Если уж сильно нервничаете на работе, то идите к гинекологу и просите слезно больничный. Потом так же к терапевту. Жалуйтесь на тонус сильный, оттого что нервничаете, головную боль, давление и тд. У меня на работе заварушка была перед декретом - я ее на больничных отсидела.

Главное ничего не подписывайте пока не прочтёте! Я как кадровик говорю вас не могут уволить на законных основаниях, если предприятие не ликвидируют конечно. Сразу идите в инспекцию! Так им и скажите, что пойдёте! Выплаты не они делают а фмс, им вообще без разницы что вы в декрете.

Уволить беременную нельзя по закону) идите на больничный и не терпите себе нервы. Все вы получите. Пс не дурите и не ведитесь на эту чушь.

вот что за работодатель) как он вас интересно уволит без вашего желания?)если у вас трудовой договор имеется с этим работодателем) кстати,возьмите в кадрах копию договора если не сохранили и в случае увольнения вы не соглашаетесь и скажите что пойдете со своим договором в Инспекцию труда и все) Если будет без Вашего ведома бумагой увольнять,ничего страшного,вы главно если не подпишитесь что согласны уволиться и смело в Инспекцию) Дело это будет зафиксировано, и отдыхайте спокойно до 3х лет с сохранением РМ и всеми полноценными выплатами, мало ли что изменится за то время ,может и работодатель;)

Согласна с девочками! Не ведитесь! Есть департамент труда. Идите туда на консультацию. Вам там все разъяснят и успокоят. Если даже уволит, то потом огребется дай боже!))

Не имеет права вас уволить.

не ведитесь на его провокации! не имеет права, если есть воросы - позвоните в департамент труда и там расскажут как поступить

Работодатель вас не имеет права увольнять. вы официально устроены? белая зп минималка или как и есть?