Девочки , помогите пожалуйста , может кто то сталкивался ... Вообщем 12 мая я ухожу в декрет . И у…
Девочки , помогите пожалуйста , может кто то сталкивался ... Вообщем 12 мая я ухожу в декрет . И у меня есть 14 дней отпуска .. Работодатель предложил мне взять эти 14 и еще 14 овансом . Итого 28 кал.дней . И вот собственно вопрос .. Как мне будет оплачиваться этот отпуск ?
Екатерина·
В ожидании первенца
В отпуск вообще невыгодно идти :( Ваши 28 к.д. отпуска умножат на средний заработок в день за последние 6 месяцев. как-то так.
Елена·
@spydergirl, а почему не выгодно ?
Вика·
В ожидании первенца
Ух ты я тоже 12 мая в декрет)
Алина·
Я летом иду в отпуск на две недели, а потом сразу в декрет) Так все делают) Оплачиваться мой отпуск будет также как и все предыдущие - 100% оклада)
Дарина·
В ожидании первенца
Не поняла, почему не выгодно то?? По моему так же! У меня 100% оплата! Я так же ушла в а 28 дней перед декретом! Так многие делают!
Анна·
В ожидании первенца
Отпуск оплачивается по среднему за предыдущий год работы, не важно авансом или нет.
Екатерина·
В ожидании первенца
@super_mama1902 ну считайте, когда вы работаете, ваш оклад делится на кол-во рабочих дней. А когда идете в отпуск - на кол-во календарных. тем самым цена дня в отпуске меньше, чем цена дня во время работы. Предположим, вы получаете 30 000 в месяц. В месяце 21 рабочий день, 30 календарных. цена рабочего дня 1428,6 р. А теперь, вы уходите в отпуск на 28 дней. 30000:30*28=28 000. Если оставшиеся 2 дня месяца - выходные дни, то они вам не оплатятся, и вы теряете 2000 руб. Так что прежде чем идти в отпуск, посчитайте всё внимательно, или бухгалтерию попросите вам помочь.
Екатерина·
В ожидании первенца
ну и всё-таки расчет производят исходя из срока 6 месяцев, а не 1. Если оклад раньше был меньше,. то цена календарного дня еще уменьшится.