@miss_lucky, @akim94 по моим подсчетам да ток в конце мая я должна идти, но врач говорит - иди пораньше, отдохнешь) не знаю я как она это отразит в больничном листе- не хотелось бы чтобы диагнозы какие нить приписывалва. Но видимо есть какой то вариант у нее. я в Сане на учете стою- и если есть возможность пораньше уйти, я ток за, если честно уставать стала на работе.

@california042, @leka2309 @lyubaviktor @lovelywife_mum @11marina девочки спасибо всем большое, что просветили😊 конечно хочется побольше получить денюшек))) @bga сделаю как и вы😉

Я буду брать после того, как срок больничного закончится. За эти 4 месяца у меня накапливается +8 дней (за каждый месяц по 2 дня). И буду к накопленным ранее дням 8 прибавлять, и получу больше денег. Ну а после оформлю декретный отпуск на 3 года.

@miss_lucky, да и я хотела на счёт этого спросить, я ещё не узнавала когда но по моим подсчетам это с 15 мая, а у вас срок чуть меньше

рано она вас отправляет... по идее вам в конце мая в декрет

Я возьму компенсацию за неиспользованный отпуск после родов перед тем как написать заявление на декретный отпуск.

Компенсацию за не использованный отпуск выплачивают только при увольнение, а дни которые Вы не успели взять до декрета, можете взять после выхода на работу.

мне тоже говорили, что до декрета лучше в отпуск не ходить. после декрета вам выплатят компенсацию, по деньгам больше выходит.

Привет! У меня также было) но в моей компании с этим строго, что всех декретниц отправляют отгулять свой отпуск до декрета. Если у вас в компании такого нет, то по закону ты имеешь право и не использовать свой отпуск, а сохранить его и использовать по возвращению. 😉

Лучше трудовой брать после декрета по беременности и родам. По деньгам если интересует. Больше получаете дородовые