Алена
alena_z588
Алена·Мама сына (8 лет)

Узнала когда мне в декрет, договорились с врачом на неделю раньше))) в итоге с 20 июня свобода. Планирую взять еще отпуск перед. В компании с ноября 2015, надеюсь получиться взять все положенные 28 дней, а не только сколько накопится. обязаны ведь по закону предоставить все 28, про денежную компенсацию за оставшиеся дни, слышала такого не делают да и не по закону . Что думаете, дамы?))

06.04.2016
1

Комментарии

sponge-cake
Мария·Мама двоих (2 года, 9 лет)

Вам обязаны дать 28 дней, если они у вас есть. У меня только 12 дней, например, т.к. зимой брала отпуск.

06.04.2016 Нравится Ответить
alena_z588
Алена·Мама сына (8 лет)

@helku, такой ответ мне нравиться, спасибо)))узнаю на следующей неделе как у меня будет в итоге)

06.04.2016 Нравится Ответить
helku
Алена·Мама двоих (9 лет, 15 лет)

Отпуск 28 полный положен перед или после декрета (совмещен по времени с ним один за другим). Вы берете как бы авансом, если не отработали на него полностью. Отрабатывать вам потом не нужно, декрет и отпуск по уходу идут в стаж

06.04.2016 Нравится Ответить
maria1303
Мария·Мама сына (9 лет)

Я тоже с 20 июня ухожу, но отпуск не получается взять ( буду брать его после декрета

06.04.2016 Нравится Ответить
gugu88
Гури ·Мама двоих (6 лет, 9 лет)

У меня отпуск с 28 апреля , 23 будет только полгода в компании . Мне предоставили 24 дня отпуска . А компенсацию не дают , только при увольнении .

06.04.2016 Нравится Ответить
karamasik
Марина·Мама сына (9 лет)

Компенсации отпусков не предусмотрено(

06.04.2016 Нравится Ответить
ladysheeft
Катерина·Мама троих детей

по закону должны давать при условии что вы после декрета отработаете свои отпускные дни, которые неотработаны)

06.04.2016 Нравится Ответить
ksesha85
Оксана·Мама сына (9 лет)

я взяла авансом все 28 дней,но я давно работаю

06.04.2016 Нравится Ответить