@makhabatm спасибо

1. они должны вам компенсацию выплатить.

2. на ежемес пособия до года ваше учольнение не действует. они расчитываются по соц отчислениям за последние 24 мес. если вы успели сдать доки на до родовые то и эти вам начислят.

@angelika16, вы просто напишите заявление и все, никакой нервотрепки , пусть работодатель нервничает а не вы)))

@zuhra_asafi хорошо бы было, но нервы жалко, ещё и малыш совсем маленький, не до этого

@angelika16, после расторжения ТД они обязанны рассчитать вас в течении 3 рабочих дней , в суд надо подавать , прилично выходит , минимум 7 окладов

@zuhra_asafi ой это только нервы тратить. компенсацию я бы точно не дождалась, я до сих пор не могу дождаться зп за декабрь, честно сказать уже и не надеюсь. обидно конечно, что с таким пузякой пролегала весь декабрь за спасибо....хотя и спасибо не дождалась😠

@angelica16 Вас по тк не имели права увольнять , пока ребенок не достигнет 3 лет, даже если компания ликвидируется , обязанны выплатить компенсацию

@tolyana @alfiya991 спасибо за ответы, успокоили

Нет, ничего не изменится. Страховой случай уже наступил

Вы будете получать столько сколько и положено

Если вы сдали доки как работающая то ничего не меняется