Mom.life
Александра
aleksandra2016
Александра·Мама двоих (8 лет, 15 лет)
Девочки помогите, может есть среди Вас или Ваших мужей юристы. Подскажите пожалуйста, у меня вопрос: сейчас нахожусь на срочном трудовом договоре до выхода основного сотрудника. Я сама беременная и в июле ухожу в декрет, а основной сотрудник выходит в сентябре, следовательно со мной расторгнут договор сразу после больничного! Мой директор утверждает, что пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет мне будет платить ФСС в таком же размере, что и работодатель 40 % от среднего за, верно ли это ????
05.04.2016
1

Лучший комментарий

Комментарии

alexandrapotapova
Александра·Мама двоих (6 лет, 10 лет)
Я сейчас в такой ситуации... Через год как вышла в декрет, меня уволили по срочному договору. Теперь пособие по уходу за ребенком будет платить соц.защита. Все документы сдала, вот в апреле обещали начать выплаты! Вроде должны платить столько же сколько и через организацию получала!
05.04.2016 Нравится Ответить
marishaa805
Марина·Мама дочки (9 лет)
спроси вот здесь ссылка у меня был вопрос тоже касаемо выплат, мне ответили в течение 2-х дней! надеюсь, помогут
05.04.2016 Нравится Ответить
aleksandra2016
Александра·Мама двоих (8 лет, 15 лет)
Просто в законе 255фз я вычитала, что 40 % платят только если ты сокращена или ликвидировано предприятие. В моем случае я буду просто уволена😟😟😟. Может я чего не понимаю, разъясните пожалуйста
05.04.2016 Нравится Ответить
katerinka.bur
Екатерина·Мама двоих (8 лет, 15 лет)
не работодатель вам платит эти деньги, а пенсионный фонд. куда вы ежемесячно перечисляете проццент. точнее организация за вас перечисляет.
05.04.2016 Нравится Ответить
katerinka.bur
Екатерина·Мама двоих (8 лет, 15 лет)
да, верно.
05.04.2016 Нравится Ответить
Читайте также