@lovelelya спасибо. у меня еще с прошлых лет дней 28 не отгулено. но планирую взять перед декретом

По больничным не подскажу-я вышла и работала с 12 ой недели, потом отпуск взяла. Кстати, почитайте тк, если отпуск неотгулян в этом году, вам полностью полагается 28 дней в счет будущего периода. Статья 260 вроде...

@kq, да вот как, даже не представляю. вот закончится у меня больничный, выйду, а они попросят подписать приказ о переводе(( могу конечно выпендриться, что за 2 месяца должны уведомить официально (есть вроде такая тема), но после боюсь не избежать перевода(

@petit_bouchon, тогда так даже ещё лучше ))) просто нужно будет приходить на работу и сидеть штанишки протирать 😂 если будут зп меньше делать, пусть тоже лесом идут, на это тоже пару статей есть 😂

@kq, они решили раскидать мой функционал по сотрудникам! замену даже не думали искать, им проще грузануть текущих сотрудников доп.обязанностями

@kq, да сама не пойму))) по дате месячных 12я, но по итогам узи отставание на 1-1,5 недели (поздняя овуляша). в итоге гинеколог так и не сказала точную цифру, сейчас 10-11я неделя. а какая она 10я или 11я не пойму никак))) завидую кто точно знает неделю и даже количество дней!)

@petit_bouchon, я правильно понимаю, что у вас только 10-я неделя ? Вам уже замену что ли нашли? Кому дела передавать 🤔

@kq, я решила все таки в пн съездить по их просьбе, передать дела. но подписывать ничего не собираюсь.

@petit_bouchon, Кстати, на счёт больничного. Пусть хоть обзвонятся, пока не закроете никуда не выходите, а подписывать в день, когда у вас официально больничный его вроде тогда вообще аннулировать могут.

@petit_bouchon, везде сокращения(((( к сожалению... Причём очень серьёзные. Мотивируют как хотят, от закона уходят. Куча случаев...

@kq, да, это и успокаивает. сейчас такое в компании..вчера вот 7рых уволили, да таких золотых сотрудников, что просто не понятно чем они мотивируют такие поступки..

@aniujik, да, это было б идеально. но пока не представляю как такое возможно((

@lovelelya, поздравляю!!!! такая вы молодец!!! я вот теперь думаю где б больничными обзавестись до декрета, за месяц уже набегалась по врачам))))

@petit_bouchon, в таком случае вообще не нервничать, они могут все что угодно делать, но не уволить. Без паники 🌸

@kq, спасибо, сейчас изучу! еще как в курсе. я в кадры еще для достоверности скан справки направила.

@lovelelya, все правильно сделали! Главное в такие моменты оставаться невозмутимой и не нервничать. Законодатель в этом плане полностью за нас 😂💪@petit_bouchon

@petit_bouchon, ну вы скажите, что дела передадите, но в декрет собираетесь уходить со своей позиции и вернуться на неё же.

Они дошли до того, что пытались врача моего обвинить, что она мне справки о беременности продает)))

@petit_bouchon, блин, держитесь! Я сама первый триместр на валерьянке в таблетках была! Но потом все поняли, что бесполезно. В итоге доработала, приходила в офис, тупо сидела без дел и уходила в 6. Мне не давали никаких заданий) потом взяла отпуск за 2016 год 28 рабочих дней и сегодня у меня первый день декрета! И хоть муж мне говорил "увольняйся, это того не стоит!" Я ни сколько не жалею и ушла с гордо поднятой головой.

@petit_bouchon, думаю что не плохо бы иметь при себе справку, о том что вы беременны и в "любой непонятной ситуации" просто показать её. Работодатель в курсе, что вы беременны?

@petit_bouchon, ст. 254, ну и глава 12 ТК, все только по вашему согласию. Если уволят, попадут на бабло, а вы только в выигрыше останетесь.

@lovelelya, да я поседела уже от работы)))) но в целом да, правда на моей стороне

@mary-85, ну вот в идеале, я бы на бошьничном дотянула до декрета. 5 лет успешно проработала в компании, а тут смена руководящего состава и такое отношение(

Вы можете и без больничного ничего не подписывать, кстати, они ничего не сделают. Но берегите себя и свои нервы.

@petit_bouchon, я прошла через угрозы от работодателя, переходы на личности, и пр. Если нервы крепкие - шлите всех в ж!:) они ничего не могут с вами сделать! А после декрета разберетесь, где хотите работать! А еще не забудьте включить диктофон на телефоне, когда будете с ними разговаривать, на всякий случай...☺️

Я на больничном с 14 недели и плавно перешла в декрет (действительно сложная беременность, ничего спец не делала). Но такие сотрудники на работе не нужны... Конечно будут искать способ Вас "убрать". Не имеют права, ничего не подписывайте. Можете позвонить в комиссию по труду, получить консультацию по телефону. Мой муж так делал. Там и номера законов назовут и все что нужно. Телефон их не сохранился, но думаю в инете не проблема найии

@kq, читала что перевод возможен, не меняя территориального положения сотрудника. т.е. в рамках одного офиса перевести могут.

@petit_bouchon, беременных вообще нельзя трогать. Перевод могут сделать только в том случае, если текущее положение ухудшает ваше здоровье. Могут говорить все что угодно, уволить имеют права только в случае ликвидации компании.

@svetlana_s, вкурсе, но их это не волнует. Тут девочке со сложной беременностью было плохо, домой ее не отпустили, предложив посидеть в кресле!!! поудобней. В итоге до скорой дело дошло...

На больничном вы не обязаны ничего подписывать, тем более задним числом. Тут даже не надо ни на какой закон ссылаться, просто нет и все. А у вас на работе в курсе вашего положения?

@aniujik, сложно. текущие обязанности просят распределить между сотрудниками компании, обучить их. т.е. они вообще не хотят, чтобы я занималась своей специализацией, а перешла в абсолютно другое подразделение, которое ко мне никак не относится(((

@mary-85, я как о этом переводе узнала, решила уволиться. но на след день увидела //. единственным вариантом сберечь нервы было решение уйти на больничные.

Не подписывайте ничего) скажите, что не согласны и все. Тем более, на больничном были

@mary-85, почти сразу пришлось уйти. с конца февраля и до сих пор. а сейчас 11 неделя беременности.

не стоит подписывать, заставить не смогут...можно намекнуть на прокуратуру

Много на больничном были во время беременности?

@irinapolya, нет, ничего не писала, в глаза еще приказ не видела.

@mary-85, я просто на след.неделе в офис поеду (вме еще на больничном), точно начнут настаивать на подписании.

А вы заявление писали на этот перевод? берите копию приказа и скажите что надо с мужем посоветоваться, а сами к инспектору по труду...

@mary-85, перевод абсолютно без моего согласия. 1 марта тоже была на больничном.

А вам выгодно в этот другой отдел переходить? Если нет, то не подписывайте. Вообще часто приказы дают на подпись задним числом. 1 марта Вы на больничном не были?

@victoriariver, а есть ссылка на статью тк, чтоб сослаться можно было? не могу найти никак(

Конечно отказывайтесь !!

незаконно