@julyk, да кто прикрывается ? Я спросила мнения и как поступить ...хорошо ,вы ,руководитель ,вы так думаете , а другие в коллективе ?! У них то что ...

@katemurr, я Вам просто описала ситуацию из своего опыта , своё видение этой ситуации , своё решение и мнение и мысли коллектива и руководства по этому поводу . Знаете , как мне было , как сказать , печально , что только более-менее утих скандал с моей коллегой , у директора ещё подергивался глаз, а может оба , и тут я узнаю о своей беременности и понимаю , что сейчас искренне никто не порадуется . Уж слишком много негатива было в той ситуации . А так хотелось всей мимишности и розовости, т.к. Я, самый незаменимый и ценный сотрудник , после директора , и как все будут радоваться и слезно умолять не бросать их ( наверное мы все нуждаемся в признании) и тут такая предыстория

@julyk, вы слишком меня воспринимайте , я к вам ни в коем случае не с негативом пишу и конечно же уважаю ваше мнение .

@katemurr, но не прикрывайтесь , что Вы мать . Всем все -равно . Особенно мужикам , они никогда не поймут , а бабы, максимум они уступят место в транспорте , в очереди , понимая , что трудно стоять. Но при этом большинство подумает о том, что все через это проходили

@katemurr, спасибо , но у меня пока один маленький пупс) да сложно, поэтому Вы должны быть максимально честны и чисты перед всеми своими помыслами и поступками и быть выше материальных идей. И опять же , я тут в бОльшей степени говорила о трудозатратах на поиски и обучение / введение нового сотрудника. Вы любите делать одну и ту же работу 2 раза ?

@katemurr, знаете , может Вам кажется , что никто не знал . Просто все молчали . Это заметно , а женщинам рожавшим и подавно

@julyk, боюсь ,вы судите только с колокольни руководителя ,и что вам придётся искать кого то ...(ваши деньги )...и тд ...если вы мать уже 2 детей ,то вы прекрасно понимаете ,что выносить ребёнка это намного больше терпения и труда ,чем найти замену человеку на работе!!!

@katemurr, да я Вас не осуждаю , делюсь мнением . Или , если мнения не совпадают , это уже осуждение ? Я даже с Вами не поспорила , вот взгляд со стороны . Ваше желание читать или не читать, но если спрашиваете , уважайте мнения всех

@katemurr, Вы устроились на работу официально и все знали что Вы беременна ?

@julyk, все возможно , но мой вопрос звучал изначально не так ,чтобы критиковать меня или нет,а как быть в данной ситуации ?...а вы разводите здесь дискуссии ,кто прав ,кто виноват ...я стараюсь тоже принять позицию руководителя ...но дело даже не в нем ...отношение плохое началось уже тогда ,когда ещё никто не знал о моем положении !!!

@katemurr, я сама в декрете , но вторым , после мужа о моей беременности узнал мой босс и мы спокойно 6 месяцев разрабатывали стратегию ухода моего , обучала людей . Но , сказать что сейчас я не работаю, я не могу . До этого я пропахала в организации 3,5 года . Я говорю про обман , который происходит , когда человек знает , что в положении , официально устраивается и потом говорит о своём положении ( автор , я Вас правильно поняла ?) . Это знаете , своего рода не уважение и потребительское отношение , так нельзя. И при этом обижаться на всех, что к ней так относятся . Да , это не выход , но мы все люди такие . Одна устроилась на работу , думая о декретных и о всех выплатах , положенных ей , вторые ( коллектив ) воспринял либо , как личную обиду, либо зависть , либо осуждение , кто во что горазд. Я думаю в жизни все случится и Вы окажетесь на моем месте и я , может . Надеюсь свои принципы останутся неизменными

@julyk, да это может быть с каждым человеком ,что теперь не рожать ? Вы бы не так поступили ? Да и никто не молчать ....они знали (я это уже писала ), и в моё обучение никто не вкладывался (администратор )...

Да , и по отношению к заменителю её будет тоже нечестно , если её уволят .

@cveto4ek, выходите, воюйте, доказывайте, рискуйте своим здоровьем и здоровьем малыша. Я так делала с первой берем. Работала чуть ли не до родов, выходила, когда угроза была, тк меня некем было заменить! Хотя я сразу сказала, как узнала о своем положении. Не стоило моих нервов. Сейчас я так не сделаю.

@cveto4ek, человек даже если справляется , то всего на 6 месяцев можно на него рассчитывать : за это время надо найти нового , обучить , ввести в коллектив и надеятся , что этот человек останется надолго. Я же не говорю про автора , что она не выполняет обязанностей , я говорю про то , что в неё вложили на будущее , а она через полгода уйдёт и пропадёт на 3 года . За 3 года много , что меняется и её , скорее всего , попросят уволится по истечению , т.к. за этот период новый человек уже будет в курсе всех дел, а она ( автор ) даже за полгода не факт, что успеет стать ценным сотрудником

@julyk, а с чего вы взяли, что девушка не справляется со своими обязанностями?! каждый случай индивидуальный, невозможно же мерять всех по собственной мерке...может же такое быть, что её по просту травят, дабы она сама уволилась? и, поверьте, не все начальники ангелы, есть и беспринципные. может это именно тот случай?

@anna251, я как раз про это и говорю, что мы не Европа. Там люди что то делают, чтобы отстоять свои права, чтобы государство обеспечило им защиту, а у нас молчат в тряпочку... абсолютно верно, мы не Европа, мы каменный век, давайте оставаться в своих пещерах! 🙈

@cveto4ek, из беременяшки воин никакой) только нервы себе трепать и ребенку, такое обращение у нас всегда было в норме. Про зашоренных не согласна, но здесь больше себе вреда, чем им. Невроз в беременном состоянии только будущей маме проблемы принесет, а не им. И мы ни разу не Европа(( там эмигранты лучше защищены, чем у нас пенсионеры.

@julyk, я с вами согласна ,но не с их кармана деньги , выполняю все обязанности ,никогда не опаздываю ,всегда выходила в свою смену и тд ....

@katemurr, ситуация как пример , а по факту вложенные усилия в обучение Вас, введения уже потеряны, другого человека надо искать , это лишние затраты . Это нечестно приковаться законом , что Вас не имеют права уволить ( кстати , при хорошем юристе -это возможно ) . Просто совет на будущее, что лучше так не делать .

Вы просто не руководитель , поэтому не поймёте никогда , что с этой колокольни Вы выглядите нехорошо и непорядочно , что молчали

@julyk, это совершенно разные ситуации ..

Не надо устраиваться на работу в беременном состоянии и молчать . У меня была такая подчинённая , все сделали для неё , дали шанс остаться , она умолчала про своё положение до официального оформления . А потом призналась. А у нас организация по продажам , продажник из неё нулевой

Спасибо девочки вам за поддержку , сейчас сама на работе , минут 20 назад состоялся разговор с руководителем ,пытались пообщаться и устранить конфликт в коллективе и между ним и мной ....говорит ,что мол он всегда заступался за меня перед другими ,а это не видео было ,а фото (девочки и он готов был показать ещё раз его),оно у него ещё осталось ...! И снято было не на его телефон , а на начальника выше (которому лет 40,с чем то ,если не больше )...

@anna251, @vasexten а смысла уходить не вижу! они же как раз этого и добиваются! у нас есть права и мы в состоянии их отстоять! (читать выше👆🏼)если каждая женщина будет бежать, вместо того, чтобы наказывать таких подонков, то такое обращение войдёт в норму. Не страна у нас, а сборище зашориных людей, все привыкли бегать от проблем...В Европе никто пальцем даже не подумает тронуть беременную, цветных, геев, пожилых, инвалидов...они там такой разнос устроят, что сами станут начальниками на своей работе 😄

@katemurr, Во-первых, по трудовому кодексу не существует штрафов, предупреждение, выговор, либо увольнение за проф непригодность, но уволить вас не могут, поэтому ходите к начальнику со включённым диктофоном и сообщайте, что обратитесь в соответствующие службы, если угроза осуществится. Во-вторых, у беременных женщин куча всяких условий труда должно соблюдаться, тоже по ТК. Если у вас не принято пить воду на рабочем месте, то работодатель ОБЯЗАН предоставлять вам отлучения на туалет, воду, еду итд. Оговорите эти условия, тоже всё записывайте на диктофон, хоть и при нем. Откажется - идите в трудовую инспекцию, проверка им обеспечена! Помните, вы имеете на это право! И ничего не бойтесь, разговаривайте уверено и спокойно.

У меня такая же ситуация была. Устроилась на работу и в след месяце узнала что жду ребенка. Сказала на 15 неделе так как живот уже начал расти, все были мягко говоря в шоке, а потом началось... Вынуждали оставаться после работы, помогать другому отделу, заваливали работой. Но у меня получилось взять отпуск перед декретом на 31 день, хотя трудно мне это далось и подписывать не хотели. Сейчас я уже как неделю сижу в отпуске, а в конце апреля пойду на больничный по бир. Было трудно, но денежка не помешает, оставалось только терпеть и каждый день ходить на работу от которой воротило(( я деньки считала до отпуска)) становилось легче. Хотела уйти на больничный, но гениколог отказывалась, терапевт сказала анализы у вас хорошие и не виду смысла отправлять на больничный, так что эта тема была для меня закрыта, к сожалению! Вам осталось немножко потерпеть и будете отдыхать, сил вам!

забейте на всех, думайте о крошке в животике! пусть между собой грызутся

Вы наверняка уже отпуск заработали, неделю точно. Собираетесь пойти в него? А так, в вашей ситуации только на больничных сидеть и тп.. А по поводу видео - не переживайте. Если он это с целью уволить - то не так то это просто сделать! Беременные защищены со всех сторон! Если что, пригрозите судом.

меня с первой беременностью на работе ненавидели.и я ненавидела эту работу.столько унижений и какашки выслушивала!!!терпела до декрета

@katemurr, игнор. Самое лучше Ваше средство защиты. А если хватит смелости и сил, то достаточно просто один раз высказать все в лицо и поставить на место.

@kseniya_gotsman12345, школа-это зло! Бабский коллектив-клубок змей просто. Сплошное двуличие и лицемерие.

Я ещё понимаю девушки ( сплетни ,интриги -больше подходит ...) но МУЖИКИ....!!это пипец((((

Девочки ,я вам больше того скажу ,коллектив одни мужики , многие женаты , есть дети ,у кого то ....

и еще почитайте статью 260тк РФ, согласно ей вы можете передать декретом взять отпуск, пофиг на графики отпусков, пофиг заработали вы его или нет!!!я сначала два месеца по больничным прыгала(14 дней в роддоме, потом 14 дней у терапевта, жаловалась на высокое давление и головные боли, и так два раза ) а потом в отпуск ушла и все здравствуй декрет

сидите на больничных!!!! аналогично очень похожая ситуация у самой была!!!

Со мной тоже вчера поступили не справедливо(( я в семье няней работаю. Прихожу, а у воспитанника температура... Почему меня не предупредили?? Я с температурящим ребенком сидела, переживая за своего(( знают же, что я в положении.

@uliko, МНе кажется нервы свои во время берем трепать глупо(( ребенку все передается. В содержать....папа у ребенка есть. Он и будет содержать.

БЕЖАТЬ,я работала с такими людьми, наплюйте и бегите!!! здоровье Ваши и малыша Важнее. А им скажите,что Бог их накажет,за то,что беременную женщину доводят. Отстраненно ведите себя от гнид,и ставьте защиту!!!!!

@katemurr, потерпите( я вот в школе работаю....там и дети доводят и родители....самое главное не обращать внимания!

понимаю....грубо звучит....но им это вернется. Если честно не понимаю этих людей....ведь у них тоже есть дети....дочки наверняка.....Ведь и к их дочерям могут так относится....ничего люди не боятся....

потерпите пожалуйста....декретные никому не помешают)

А ещё вы не представляете что вытворяет руководитель ,это сверх ,в принципе ,что и вывело меня из себя ,была последняя капля , да ,я не уточнила ,работаю администратором , в мои обязанности входит в принципе немного ,не жалуюсь ,да и вообще все устраивает , но в один прекрасный день , меня вызывает к себе руководитель и начинает он с того ,что показывает на своём телефоне видео ,как я сижу не за административной стойкой ,а за креслом (которое стояло в углу ,где я пила воду ) ,буквально 5 минут , задаёт мне вопрос по каким причинам и тд и говорит о штрафе , девочки он знает моё положение .я начинаю объясняться ,что отошла на 5 минут ,чтобы не пить воду на стойке ....

у меня была такая ситуация...я сначала переживала. а потом забила и ходила на больничный, отгулы...но я один момент не выдержала и высказала какие они все крысы...и сразу тишина...точнее при мне... @anna251 а уходить это глупо ...да ребёнок дороже но на что его содержать и после декрета ещё надо куда то устроится...нервничать по этому поводу ещё....

Вы можете часто брать больничные и вообще послать всех на Луну!!! Пусть че хотят, то и поносят, а вам пусть все будет пофиг!!!

Мой ребенок дороже, чем все деньги на свете

@ylia415, уходить я и не собираюсь ...просто не понимаю , зачем им это ? Они меня старше на 6,8 лет ,а поведение хуже некуда ...!((((

Я бы ушла(( у меня такая ситуация была с первой берем, до сих пор жалею , что не ушла тогда.

игнорировать и не обращать внимание, ваше здоровье и здоровье малвша важнее этих людей!!!

Согласна с@kseniyabelova вас не должно волновать чужое мнение, если завистники так пусть завидуют на здоровье!! Люди разные и нет смысла реагировать и подстраиваться под всех! Шли они все лесом!))) главное что у вас есть те кто любит вас и кого любите вы!))

никак, привыкать, я устроилась в октябре, узнала, что беременна на втором месяце в декабре, перевели со смен на каждодневный график, с 7 до 16, но при этом посадили уборщицей на складе! терплю уже второй месяц, но мне меньше осталось, с 29 апреля - отпуск, переходящий в декрет, только ждать и остается!

тем более вас уволить не кто не имеет права по закону, а своим завистницам и сплетницам сообщите, что это дар, обладать малышом, вы его заслужили!

@kseniyabelova, спасибо ,я так и делаю .включаю пофигизм !

игнорируйте,работайте спокойно.Вам свой ребенок дороже должен быть,чем кучка чужих людей.Плюс вашего положения,что можно часто прибывать на больничном,по возможности старайтесь так и делать.Берегите себя и малыша и не обращайте ни на кого внимания!)