Девушки помоги мне!!! у меня такая ситуация: Я работаю в компании только полгода, в декрет мне…

Все 28.если хотите.но 2 недели как бы авансом

http://www.kukuzya.ru/page/otpusk-beremennym-pered-dekretom

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя (ст. 260 ТК РФ).

Вы знаете, у нас на работе перестали давать авансом отпуск, так что 2 недели точно сможете, а ещё / на усмотрение руководства

Имеете право , я брала 19 дней отпуска и разу после исчении ушла в декрет

По 2 дня с отработанного месяца

Конечно можете)))у вас есть выбор,либо 2 сейчас и 2 сразу после выхода из декрета,либо сейчас 4 недели,а потом ничего(

У меня аналогичная ситуация была. Отгуляла 28 дней отпуска, и из него плавно перешла в декрет.

Вообще,вам положено 2 недели,а 28 это если отработали 11 месяцев.вы в праве взять отпуск ежегодный,и сразу же потом в декрет.

@bonpari, зачем вы говорите то о чем не знаете.она имеет права на 28 дней.даже если отработалась 2 месяца.только они как бы авансом.ПО ЗАКОНУ.другой вопрос нужно ли авансом.количество дней это если она уже брала в этом году отпуск там на 10 дней,тогда уже вычитается.@marina-murz то что ваши работодатель перестал давать,это он рассчитывает на ваше не знание своих прав.он не имеет права вам отказать,если в этом расчетном году вы конечно отпуск ещё не брали.

@natalilajoie, не права,прочитала сейчас тк рф,право на отпуск у работника возникает после 6 месяцев непрерывной работы,при этом отпуск предоставляется на 28 кд.сори за дезинформацию .

@natalilajoie, так речь идёт про аванс и о начислении отпускных дней, если к моменту отпуска наработал на 28 дней, то ради Берите, если нет, то авансов в нашей компании не начисляется! К сожалению вопрос стоит не в знании закона, а в том что такой отпуск высшее руководство не подписывает, а тут вы сами понимаете, идти на пролом и иметь возможно последствия

@marina-murz, не имеют права!!!!!ну не имеют и все.если вы принесли заявление.то даже если вы ещё не наработали.вам не имеют права отказать.это противозаконно как бы.

Я разбила месяц отпуска по 2 недели.Щяс две и две перед декретом.

@natalilajoie, спасибо вам за статью!!!

@natalilajoie, спасибо за науку!!!!