Девченки, такой вопрос. Декрет начинается с 4 июня, хочу отпуск перед декретом взять на весь май. Вроде прочитала, что…
Девченки, такой вопрос. Декрет начинается с 4 июня, хочу отпуск перед декретом взять на весь май. Вроде прочитала, что мне полагается отпуск на 28 дней за этот год, правильно я поняла, кто разбирается?
@kapitoly, не там в мае праздников куча.и раздробив так отпуск,я буду отдыхать с 1 по 17 мая.без выхода на работу🙈и мой организм привык ходить в отпуск в конце февраля -начале марта,(в горы ездить),а сейчас сложная и срочная работа была, и смогла только сейчас.а организм прям требует))ну тут кому как удобнее.
@lenusya2319, если вы работаете даже меньше года,и отпуск не брали ниразу.то вам обязаны предоставит все 28 дней.только помоему одним махом и упираться они должны в декрет.Если же вы работаете давно и у вас сейчас набежало 20(ну с прошлого отпуска)то можно взять ,как с руководством договоритесь.у меня вот 25 дней к декрету будет.но у нас обязательно один раз взять не менее двух недель,а потом хоть по одному дню раскидывать.
да я так делала! брала отпуск перед декретом на весь месяц. начальство возмущалось и говорило, что так нельзя. но я законы знаю. деваться некуда - все подписали
@kapitoly, у мня тоже 20 мая последний день рабочий.так вот я в отпуске с понедельника...на две недели,потом две недели работаю .потом беру два отпуска 3 и 8 дней и выхожу на три дня перед декретом😎я великий махинатор.😂
@anutagai, а в моём случае начали капать глубже и руководитель разворчалась, что типа кризис и она не будет двоих людей оплачивать. Я проконсультировалась с юристом и он мне сказал, что действительно, это все делается только при личной договоренности. Ну я просто взяла больничный и все, не стала усугублять. По факту так и есть, но такие руководители свиньи, не побоюсь этого слова и вообще, беременных нельзя обижать ) поэтому уверенна, что это скорее исключение из правил и к других все получится 😊
@linamatveeva, просто я в заявлении написала про эту статью , мне потом зачем написала и так бы дали , я лично люблю всё по закону и приняли заявление и приказ создали )))
@anutagai, я тоже так думала, там есть поправки. если руководитель не захочет вас отпускать - имеет право ) консультировалась с юристом ) но можно конечно попробовать позапугивать их , но по закону они будут правы все равно.
По статье 260 вы можете взять отпуск на 28 дней не зависимости от стажа работы почитайте трудовой кодекс и можете в заявление ссылаться на статью 260 ТК РФ
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
Всем привет👋 У меня возникла неприятная ситуация. Нужна помощь,может кто сталкивался🇭🇪🇱🇵 Хочу прервать декрет,выйти в трудовой отпуск на пару дней,потом продолжить декрет. Позвонила вчера в отдел кадров,мне сказали,что отпуск дать не могут,потому что меня нет в графике отпусков на этот год. Я должна была в декабре,когда составляется график,написать,когда я хочу в трудовой отпуск. Но на тот момент я не думала,что пойду из декрета в декрет. Подскажите,может кто сталкивался с таким. Куда мне указать им? И как отстоять свое право на трудовой отпуск? Знаю,что есть 168 ст ткрб,пункт 2. Но хватит ли этого?
Елена·Мама дочки (9 лет), беременна (30 нед.)
Вам его просто так могут и не дать, со словами, что работать некому будет.
·Ответить