Вам его просто так могут и не дать, со словами, что работать некому будет.

@natalilajoie, ааа,точно,майские!))

У меня перед декретом было 60 дней отпуска и их все взяла... с учетом того что я до этого была в отпуске 21 день... отказать не имеют право

@kapitoly, не там в мае праздников куча.и раздробив так отпуск,я буду отдыхать с 1 по 17 мая.без выхода на работу🙈и мой организм привык ходить в отпуск в конце февраля -начале марта,(в горы ездить),а сейчас сложная и срочная работа была, и смогла только сейчас.а организм прям требует))ну тут кому как удобнее.

Я тоже отгуляла все свои 28 дней.

@lenusya2319, ссылка

@natalilajoie, не проще ли просто уйти на 28 дней?))

@linamatveeva. не по договоренности, я тоже консультировалась с юристом и читала тк. руководитель не имеет права отказать в авансовом отпуске

@lenusya2319, если вы работаете даже меньше года,и отпуск не брали ниразу.то вам обязаны предоставит все 28 дней.только помоему одним махом и упираться они должны в декрет.Если же вы работаете давно и у вас сейчас набежало 20(ну с прошлого отпуска)то можно взять ,как с руководством договоритесь.у меня вот 25 дней к декрету будет.но у нас обязательно один раз взять не менее двух недель,а потом хоть по одному дню раскидывать.

@aniujik, налоговая)

@lenusya2319, да им что то доказывать, себе дороже...

посмотрим ближе к сроку)

@urevna88 я так же)

@natalilajoie, я 4,5 года

@natalilajoie, у меня вообще 20 дней отпускных уже набежало, тоже сижу раскидываю их на месяц

да я так делала! брала отпуск перед декретом на весь месяц. начальство возмущалось и говорило, что так нельзя. но я законы знаю. деваться некуда - все подписали

А сколько вы работаете?год ?больше меньше и ходили ли уже в отпуск в этом году?(расчётному году)

@linamatveeva, всегда пожалуйста))))

@kapitoly, у мня тоже 20 мая последний день рабочий.так вот я в отпуске с понедельника...на две недели,потом две недели работаю .потом беру два отпуска 3 и 8 дней и выхожу на три дня перед декретом😎я великий махинатор.😂

@ladysheeft, вот козлы, по-моему это незаконно, обязаны дать отгулять перед декретом все дни

@anutagai, спасибо большое 🌹😘

Спасибо за информацию😉@barovsky77 @elena-and @angellovessky @linamatveeva @anutagai @linamatveeva @urevna88 @mankaa @jull2015 @julia19892509

@ladysheeft, ничего себе у вас по-жёсткому((( это где вы трудитесь, если не секрет?

@ladysheeft, здрасьте. Пусть идут лесом. Берите всё, что положено! Не имеют права.

У нас с Вами срок один,а у меня декрет 21 мая начинается,интересно почему у Вас на 2 недели позже?

@linamatveeva, не расстраивайтесь ))) а больничный вам в помощь)) лёгкой беременности и самых лёгких родов )))

@ladysheeft, вот-вот такая же ситуация.

@anutagai, а в моём случае начали капать глубже и руководитель разворчалась, что типа кризис и она не будет двоих людей оплачивать. Я проконсультировалась с юристом и он мне сказал, что действительно, это все делается только при личной договоренности. Ну я просто взяла больничный и все, не стала усугублять. По факту так и есть, но такие руководители свиньи, не побоюсь этого слова и вообще, беременных нельзя обижать ) поэтому уверенна, что это скорее исключение из правил и к других все получится 😊

у меня отпуск 35 дней, в декрет в конце июня, а разрешают только 12 дней взять отпуск...

и говорят, вообще сиди работай, скоро все равно в декрет, че по отпускам то ходить

я браа перед декретом 30 дней положенных

@linamatveeva, просто я в заявлении написала про эту статью , мне потом зачем написала и так бы дали , я лично люблю всё по закону и приняли заявление и приказ создали )))

@lenusya2319, за этот год вам должны 28 дней, плюс позвоните в бухгалтерию, там вам ещё насчитают дни, которые у вас остались не отгулянные 😊😊😊

Лучше позвонить в бухгалтерию и уточнить сколько дней вы можете взять. Там они смотрят когда вы последний раз ходили в отпуск и от этой даты считают.

@anutagai, я тоже так думала, там есть поправки. если руководитель не захочет вас отпускать - имеет право ) консультировалась с юристом ) но можно конечно попробовать позапугивать их , но по закону они будут правы все равно.

я отработала полгода и взяла весь отпуск 28 дней!!!

Но если вы не будете афишировать эту информацию, возможно и получите свой отпуск ) не всякий руководитель шарит в этом

По статье 260 вы можете взять отпуск на 28 дней не зависимости от стажа работы почитайте трудовой кодекс и можете в заявление ссылаться на статью 260 ТК РФ

Только по договоренность с руководством вам могут дать отпусти авансом. Отпуск даётся на конец года потому что.

перед декретом вы можете взять все дни которые у вас есть

Да положен весь отпуск. Я уже отгуляла и отпускные тоже положены

Если вы год отработали полностью без больничного и отпусков-