а я реву...Непонимание на работе.Ухожу со следующей недели в рабочий отпуск,а на прошлой неделе…

Вот урод. Ведь известно, что беременных обижать нельзя. И не боится себе карму испортить.

Держись, скоро пойдёшь в отпуск и не вспомнишь об этой работе)тоже такое отношение пережила, уже после трёх дней отпуска стала намного спокойнее) просто плюнь на все и думай только о себе и о крохе!)

Ваш начальник просто мурло, выдайте ему трудовой кодекс и подчеркните статьи о правах беременных, в том числе на легкий труд. Вы сейчас можете вообще встать и уйти потому что вам плохо и никто вас не сможет уволить или оштрафовать. А о том что все равны пусть вспомнит когда у него прихватит что нибудь.

да он хороший даже помогает мне, начальник. Но я не понимаю логики его? А еще все шутят над женской. И обида такая у меня. Может на фоне беременности эмоции такие. Он меня успокаивал сегодня когда реветь начала, но зачем давать такие задания, чтобы так все заканчивалось? @nastia058 @natalya_l спасибо за поддержку))) Просто легче, когда высказываешься

@innu просто из любопытства хотела бы посмотреть если б на моем месте была его жена. Без всякой злобы. А на счет трудового кодекса интересно стало. Дайте ссылку пожалуйста)

Да-да, я своему в свое время так и делала, распечатывала выдержки, маркером подчеркивала и на стол клала, если такой неграмотный в этой части. Я помню, меня тоже решил напоследок поэксплуатировать, у меня муж ему позвонил тогда и все популярно и доходчиво объяснил, что айс, а что не айс))) К тому же вам больничный можно у вашего гинеколога выпросить. Малышу нужна эмоционально здоровая мама)))

@helenahavana не люблю я на людей наговаривать. Но здесь накипело просто и при разговоре легче становится. Спасибо за приободрение)))

@helenahavana, скиньте пожалуйста прям статьи из ТК,если можете. А то я просто обычную статью читаю сейчас.

Да может он и жену дома строит, что еще от Мурло ждать😁 Ссылку не знаю как давать, погуглите там все просто. Можно позвонить в трудовую инспекцию, просто посоветоваться

@innu нет он человечный всегда был. Просто мужская логика не поддаётся объяснению. И эти слова про ВСЕ РАВНЫ задели меня до глубины души

Может вы как то себя проявили на работе не слишком корректно (не хочу обидеть, но гормоны могли просто не заметить)?

нам каждому раздается задание. Они бывают разными. Мне дали срочное. На начальника не гнала, но сегодня не выдержала и пустила слезу чутка даже. Сказала зачем такую сложность дал мне. Больше ни слова против. Честно

@happy146 Ну может он был лучшим пионером в классе и привык маршировать строем, ну это его личные проблемы, вы работник он работодатель, отношения регулирует трудовой кодекс, вот им и руковолствуйтесь а не странными фантазиями начальника

оооо,прям мой вариант)) у меня тоже на работе было типа того.Только два начальника,которые сами недавно стали парами, один из них аж третий раз.И оба оказались козлами. Но я быстро на место поставила,сказав,что по тк мне не положены напряги и я вообще могу по полдня работать.Они мне еще пытались козни всякие строить,пытались не отпускать на анализы и обследования,но и тут не угадали,права не имеют. Не давайте садиться себе на шею.

@nejnost золотые слова)))

А я бы пошла к врачу и взяла б больничный😜😉

@matroskina я как обычно не ищу легких путей))) 3 дня и все)))я на свободе)

Тогда , ну их😜😜😜😜 равных с одной извилиной😉

@matroskina ))) спасибо))))

Вот нормы СанПиН по работе с компьютером

@ladelle спасибо,сегодня в консультант плюс все прочту еще)

@natalya_l @nastia058 @innu @helenahavana @kea534 @nejnost @matroskina @ladelle девчонки, спасибо за поддержку. Она мне в последнее время была очень необходима, сильно-сильно )

Не расстраивайтесь! Это не те моменты из-за чего нужно вешать нос. Держите хвостик пистолетом!!!😘

может уйти в декрет вам!? вроде можно ранбше срока, договориться с врачем.

Капец вот козел. Ну неужели нельзя беременную в покое оставить. У меня вообще начальница женщина вроде должна больше понимать, но тоже мне говорит с какой стати тебе какие то поблажки, ты не больная ты ВСЕГО ЛИШЬ беременная..

@yanik85 @kea534 @lenochaveronika это не конец был))) вчера сказала что по условиям мне за компом сидеть можно 3 часа. ВНИМАНИЕ ОТВЕТ: НУ И ЧТО, МНЕ ВСЕ РАВНО. У меня чуть глаза из орбит не вылезли.Поревела конечно, потом пришел меня успокаивать и перефразировал слова. Честно за все время работы, а это 3 года этот человек никогда не лицемерил. Я плакала не от работы и нагрузки, а от разочарования. Ушла с полдня вчера с работы, реально надо было в ЖК. А сегодня 2 дня за свой счет беру, чтоб подстраховаться, потому что не знаю чего еще ожидать. В понедельник в рабочий отпуск ухожу, переходящий в БиР. Никогда б не подумала, что не доработан два дня, смешно аж. А что делать? Если люди напоследок так вот разговаривают.

точно!!! берегите себя и свою крошку!!!

@lenochaveronika спасибо за поддержку, теперь я спокойна потому что еще долго не приду туда)

@yanik85 а я глупая была пока сюда не написала позавчера. Да и беременность на работе скрывала, чтоб не трепались лишний раз. А зря. Оказывается имеем право на облегченный труд и лояльное отношение ПО ЗАКОНУ, это и ежу понятно, что не надо нагружать (простая человеческая мысль), но некоторые начальники видимо даже не ежи. Пожалуйста ЧИТАЙТЕ ТРУДОВОЙ КОДЕКС И ЗВОНИТЕ В ВАШ ОТДЕЛ КАДРОВ. Надо знать свои права, а то меня пока не приспичило так и не думала, что имею право на законных основаниях и никто заранее не сказал мне. Главное справка от врача, а то что все знать будут ну и пофиг. Здоровье и правда важнее наглости грубости и хамства.

@yanik85 на нашем предприятии можно оказывается в льготный отпуск уходить с 20 недели и он оплачивается по среднему заработку. Вчера в отделе кадров сказали мне. А гинеколог говорит да можем справку дать. А у меня 26 недель уже и так вот и не знала до вчерашнего дня. В каких-то организациях этот льготный отпуск не оплачивается вроде. Уточните в отделе кадров.А потом еще у врача спросите что это за справка такая по ЛЬГОТНОМУ ОТПУСКУ

@yanik85 http://www.7ya.ru/article/Beremennost-i-rabota-Zakon-i-prava-beremennoj-na-rabote/ прочитайте. И если вам на анализы или УЗИ допустим надо, то такое время Вашего отсутствия не влияет на зарплату. Не надо отпрашиваться и я отработаю эти часы, нет. Все принесете потом возможно в бухгалтерию или куда-то еще. И с Вас этих денег не снимут. Тоже вчера в ОТДЕЛЕ КАДРОВ сказали. А мне разок надо было анализы сдавать с утра потом на УЗИ в обед и в ЖК к 2 часам. А я за свой счет этот день взяла, а могла бы предоставить все и денежки за этот день сохранить. Вот так с нами проводят инструктажи такого рода.

@happy146, спасибо) буду знать) хотя я решила уже на больничный пойти, не хочу нервы тратить...

@yanik85 нужно деньги иметь со всего, а чтоб не только с Вас и читайте ТРУДОВОЙ кодекс