Девчонки, добрый вечер))) скажите кто нибудь оформлял отпуск по уходу за ребёнком на мужа с сохранением места на…

вот, мы тоже озадачены этим вопросом. Но, я не работаю. говорят, что нельзя мужу в декрет, если жена не работаеи

Изучала этот вопрос зачем в интернете! Как понимаю нет! Нет такого обязательства! Главно предоставить справку о том, что Мама не получает это пособие!) видимо реально это ооочень редко) узнала сама об этом сегодня! У меня многие знакомые оказывается так сделали, конкретно работают парни в связном и получают пособие!

@lekareva, отправляю мужа в отдел кадров, чтоб все разведал))) нам важно, как его зп сохраниться)

@luda130290 мой еще не ходил, потому что сейчас у них сокращение летчиков идет, его не сокращают, но он боится, что, если сейчас спросит про декрет, то его тоже сократят, чтобы не выплачивать

@luda130290 а из соц. защиты можно эту справку предоставить?

@lekareva, ну вообще как по закону он должен просто придти и написать это заявление и они не могут отказать! Ну это уже надо знать конкретно, как это и что, какие + и -! И кстати самое главное- платит не организация, а государство это пособие!

@lekareva, да)

@luda130290 у него такая компания, КрасАвиа, может слышали? она государственная, но они такие жулики

@lekareva, ну вот у меня муж тоже гос службу проходит... В ГИБДД

@luda130290 а вы тоже не работаете? )

@lekareva, вот и тоже интересно как там на это отреагируют! Грубо говоря, для нас например важна выплата, в не отпуск мужа) ему он не нужен, а лучше работать- вот и интересно как он может потерять в зп на неполном рабочем дне! В связном они работают- у них зп от продаж и пофиг какой день! А тут то оклад😏 вот в чем вопрос)

@lekareva, неа) меня уволили на 3м месяце и выплатили компенсацию)

@luda130290 я вообще уже 3 года не работаю. как в Красноярск переехала, так и не смогла здесь устроиться. Муж тоже не местный, работает только здесь. Мы здесь оба выживаем. Родители, друзья, все далеко

@lekareva, тяжело конечно когда рядом никого( вы снимаете?

@luda130290 снимаем. Нам хоть авиакомпания компенсировала оплату за съем жилья иногородним, а сейчас убирают эту оплату. Урезают всё что можно

@lekareva, ну капец(((

Согласно статье 256 ТК РФ, отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. Как показывает практика, некоторые работодатели, кто с этим не сталкивался, могут утверждать, что такой вариант невозможен, хотя и есть те, кому оформляли без проблем.

@anasstasiia, ну это я тоже в интернете читала))) мне интересно было живые примеры услышать) но спасибо 😊

У меня муж со старшей был в отпуске по уходу за ребёнком, на "неполном" рабочем дне, с сохранением зп. Я стояла в занятости и приносила оттуда справку что состою на учёте и из соц защиты что ни чего не получаю. Мой работодатель банкротом стал во время декрета. Так что у мужа на работе на это пошли без проблем. Госслужба.

@nastyachu, это хорошо)) значит тоже попробуем) спасибо 😊😊😊