беременность 19-20 недель ,на работе давит начальство ,чтобы уволилась да поскорее ..я этого делать…

Уходите! Зачем тратить нервы попросту. Смотрите на мир шире! 🌝

Такая работа не стоит вашего здоровья!

принеситк справку из ЖК на лёгкий труд. они ж вам декретные должны ещё.вы официально же работает е?

Я принципиально бы не ушла! Идите на больничный и сидите там до декрета.

берите больничный, отпуск.. уволить вас не могут. осталось немного. имхо, уходить смысла нет

Ни в коем случае не уходите!!! Просто забейте на них , закон на вашей стороне и выжмите максимально с них всё что можно,

если не хотите увольняться берите больничный, или в отпуск идите перед декретом!!! А так конечно терпения вам и поменьше нервов

..

Назло им не увольняйтесь ни в коем случае. Сидите перебирайте и думайте о малыше 👶🏼 работа - это всего лишь работа!

Есть нормы санпина, какими должны быть рабочие условия для беременных женщин, и на трудовую инспекцию работодатель хорошо реагирует) а вообще перед декретом можно отпуск взять и свалить с работы гораздо раньше) так что покажите им там всем 🖕

уходить то не собираюсь ,но и на больничном не выгодно сидеть (в общем с каждым днём одни нервотрепки ..начальник вообще послал мою маму на три буквы офигевший урод.

вот пришла к врачу на приём у меня давление 140 на 90

отправила к терапевту ,чтобы я брала больничный

сядьте на больничный) дома лучше и спокойнее) будете гулять ходить, своими делами заниматься...)

@alinka451 больняк не влияет на декретные,только на текущую зп.

вам щас что важнее : здоровье ваше и малыша или работа и деньги?

Не увольняйтесь! Звоните в трудовую, говорите, что на вас давят просят написать заявление. Просите провести проверки по условиям труда. А пока на больничный, чтобы не нервничать.

Совсем охренели....немного буддизмах вам в душу,и жалобу бы накать...ну доя душевного спокойствия

Если такие нервы, то действительно на больничный или в отпуск ( если есть не отгуленный)) здоровье ребенка важнее. А по поводу "выжать максимально все что можно" ....это не работодатель оплачивет дикретные и все остальное, а ГОСУДАРСТВО ИЗ ВАШИХ ЖЕ ОТЧИСЛЕНИЙ ЕМУ просто через работодателя точно также как и вы оплачиваете государству налоги через работодателя.

Больничные, отпуска) Зачем вам эти нервотрепки, не ходите туда

Запишите пару Ваших диалогов на диктофон в телефоне и в трудовую инспекцию с заявлением о дискриминации Вас как беременной женщины. Увольнять Вас не имеют права по ТК РФ, так же как и не имеют права дискриминировать. Кроме того, работодатель в принципе обязан Вам создать достойные условия труда, а не просто предоставить кофейный столик!

держитесь, увольняться даже и не думайте, посоветуйтесь с гинекологом по поводу ваших условий труда. Больничный возьмите, работа не волк а здоровье берегите...меня ссылаюет на больничный мой гинеколог, со сл недели сдаюсь, тонус каждый день после работы надоел уже. держитесь, не раскисайте!!! )))

Попробуйте уйти на больничный, до декретного. Может у вас есть знакомый гинеколог, который сможет вам в этом помочь?

не дали мне больничный (((ааааа

потому что в начале марта я уже была на больничном ,ну что за несправедливость

возьмите больничный, но ни в коем случае не поддавайтесь на провакации.

Что же вы им такое сделали если не секрет? Или они в ярости от того что вы беременна? Вот уроды )Ненавижу таких людей! Хотя сама в кадрах работаю черти сколько - хоть все и говорят что кадры - врединки и змеи 😂😂😂 - но для беременных у нас ковровые дорожки постелены были! И начальство на руках носило! Типа иди домой -думай о ребенке ))Обажаю их ))Скучаю иногда если честно ))А вам совет - если деньги особо не нужны (хотя такое я думаю редко бывает ) - сидите на больняках! Гуляйте, не думайте о работе ))Отпуск подгадайте под декрет - чтоб из него не выходить уже ))Беременным вообще зеленый свет во всем! Почитайте нормативные документы вашей организации, положения разные, кодекс в конце концов! Припугните своих борзых коллег проверками инспекции труда итд )Главное получайте удовольствие от беременности!

К педиатру тогда идите или у гини

С каменным лицом говорите начальнику, что работодатель не имеет права принуждать беременного сотрудника к увольнению и увольнять его самостоятельно. Еше более спокойно говорите "Знаете, если я тут мешаюсь, пойду я на больничный. А из больничного позвоню в инспекцию по труду, чтобы прислали проверочку".

Вы же по ТК работаете? Ну так и шиш начальству :)

@alinka451 чо за бред???!!как так не дали?( тогда берите в жк справку на лёгкий труд и на работу её.и все.пусть предоставляют условия.но увольняться нельзя

@p_july, +1!!! Таким говно-работодателям нельзя показывать, что Вы их боитесь! Пишите докладную записку на имя директора, обязательно фиксируйте ее входящим номером корреспонденции у секретаря, если отказываются, пришлите ее им по почте заказным письмом с уведомлением ( на почте обязательно на своем экземпляре докладной поставьте печать, чтобы Вы потом эту докладную могли показать в Трудовой Инспекции). В докладной описываете ситуацию, что уведомили руководство о беременности, после чего к Вам применяются такие-то методы воздействия и вынуждают уволиться. Требуете в докладной перестать вынуждать Вас написать заявление на увольнение, организовать рабочее место в соответствии с законодательством РФ. В конце напишите: "требую письменного ответа о сроках устранения нарушений Трудового Законодательства РФ, в противном случае я воспользуюсь правом обратиться в Трудовую Инспекцию для обеспечения соблюдения моих законных прав." Они должны будут ответить Вам в течении 3-ех дней. Потом идите в больницу, просите больничный ( вам он и так положен из-за давления на нервной почве). Отправляете работодателю копию больничного листа по схеме выше. Уходите на больничный на недельку, а пока пишите жалобу в трудовую инспекцию и в жалобе в дополнение ко всему пишите, что вас довели до больничного и вы опасаетесь за свое здоровье. К жалобе прикладываете копию докладной записки ( тот оригинал, на котором вам почта поставит печать не отдавайте, чтобы он у вас был на руках, просто копию снимите) + копию больничного листа приложите

Я бы в трудовую инспекцию обратилась и описала все это

вот скоро скорее всего пойду туда ,но блин так не хочу ходить на этой неделе на работу ((думала дадут больничный ,но хрен (((геееколог сказала ,что с 4го числа даст мне больничный ,но не на этой неделе (((

@alinka451, вот до 4 числа Вы успеете все сделать: и докладную оформить и ответ получить, а если его не будет или работодатель не боится трудовую инспекцию, то уйти на больничный и написать жалобу! Не бойтесь никого!!!!! Действуйте!!!!

Возьмите больничный. Пошли они все

Аааа. Прочитала. Не дала больничный пипец.

Вызовите домой участкового и скажите что голова болит, нос ночью был заложен , даст даже париться не будет!

Больничный берите в платной клинике и пошли они в Жо!

да уже все ,иду на работу (( раньше на час уйду ,т.к в поликлинику на экг надо

они во мне и не нуждаются))

@anna095, уволить не могут. Но за прогулы могут ежедневно составлять акты об отсутствии на раб.месте, за эти дни зп начислена не будет, и это повлияет на размер декретных потом. Некрасиво так к человеку относится, конечно, но не приходить - рискованно очень

немного обидно,что так относится стали все как стадо баранов ,будто я им дорогу перешла..ладно начальник дыбил ,но офисные то девчонки могли бы и относится хорошо

@alinka451, а какую должность вы у них занимаете ,если не секрет?

Чего ж они скоты такие ?!женщины же тоже работают....

@darina2016 вообще бухгалтер

@alinka451, больше всего поражает отношение женщин которые с тобой работают...почему они так, ониж тоже мамы

@6666.11, ага , а деньги на малыша как получить? Оставить этим гадам