Я раньше 👇🏼писала пост, даже не пост, а вопрос, для тех кто уходит из декрета в декрет, можно ли взять ежегодный отпуск…
Я раньше 👇🏼писала пост, даже не пост, а вопрос, для тех кто уходит из декрета в декрет, можно ли взять ежегодный отпуск перед вторым декретом. Конкретного ответа не было. И я все таки хочу написать, что в ежегодный отпуск МОЖНО уходить и брать по закону 28 дней до отпуска по БиР (единственное, если вдруг будете увольняться после декрета, то что то там надо будет уплатить)
Конкретно у меня, остались не отгулянные дни за предыдущий период и + за первый декрет (стаж за эти месяца в отпуске по БиР идёт ), поэтому я оформила отпуск (не 28 дней конечно, чуть поменьше, вдруг уволюсь🙂), вообщем итог, идти в ежегодный отпуск перед отпуском по БиР можно😉
Девочки, кто уходил из декрета в декрет, если взять отпуск перед больничным по БиР, он рассчитывается по средней зп, которая была до декрета или по новой, если зп увеличилась?
Приветик 👋 такой вопрос будет… у меня в июне декретный начинается, и ещё есть отпуск 28 дней ежегодный. Брали ли вы перед декретом ежегодный отпуск? Я вот думаю уйти, но отпустят ли… как у вас было?
Вопрос к компетентным по вопросам отпусков и вообще ТК Официально трудоустроена с 01.07.2019 г. Накопилось на 01.01.2020 10 отпускных дней Хочу перед отпуском по БиР (начинается 27.04.2020) взять ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней Мне положено 28 дней? Или 28 дней за этот год и 10 дней за тот? В том году, выходит, отработала полгода
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Алена·
спасибо за информацию))
Dasha·
Мама дочки (1 год), беременна (24 нед.)
@alenochka2527, пожалуйста 🙂
Анастасия·
Мама дочки-младенца, беременна (4 нед.)
А расскажите пожалуйста как декретные расчитывать в таком случае?
Dasha·
Мама дочки (1 год), беременна (32 нед.)
@bardalanastasiya, декретные мне рассчитывали за 2011 и 2014 года.