Девочки бухгалтера кто по отпускам понимает, подскажите, если декрет с 12.05, работаю с 01.07.2015,…
Девочки бухгалтера кто по отпускам понимает, подскажите, если декрет с 12.05, работаю с 01.07.2015, в отпуске еще не была, с какого числа меня должны отпустить? Мне ведь полный отпуск полагается?
Наталья·
Мама двоих (младенец)
Мне вот так отпуск считали .я работаю с 28 октября 13г,в декрет уходила 20 августа 15г .и они мне дни отпуска посчитали за рабочий год (от 28 октября 14г до 28 октября 15г)и плюс ноябрь и декабрь 2015 года.Больничный по родам закончился 6 января и мне в бухгалтерии сказали если бы отпуск закончился во второй половине января ,то к моему отпуску ещё бы два дня прилипло )
Алёна·
Мама подростка
@ketrin_l, вам больше 28 дней положено, т.к. б/л по беременности и родам ещё прибавляйте к стажу
Катерина·
Мама дочки (6 лет), беременна (25 нед.)
@alenka1078, мне сейчас главбух насчитала только 23 дня..
Алёна·
Мама подростка
@ketrin_l, ты вообще не гуляла в отпуске с 01.07.15? если не была в отпуске не правильно тебе главбух насчитала, доказывай, что б/л который выдадут 12 мая, тоже в стаж идёт.
марта·
Считай за каждый отработанный месяц по 2.33 дня, на март месяц правильно отработано 10 месяцев умножить 2.33 получается 23 дня
Алёна·
Мама подростка
@sara444, она берет отпуск перед родами, имеет право взять полностью, с учётом б/л, ТК читайте, при чем тут март месяц
Наталья·
Мама двоих (младенец)
@alenka1078, @sara444 бухгалтер просто озвучила количество дней на текущий месяц ,я так думаю )))к нашим когда подходила они так же отвечали 😀
марта·
@alenka1078, я написала к тому что 2.33 полагается за каждый месяц
Алёна·
Мама подростка
@ketrin_l, ей нужно поставить в известность, что она уходит в декрет и хочет использовать перед декрет ом весь отпуск, проблем возникнуть не должно. т.к. по ТК Р Ф женщина может устроиться на работу и на следующий день взять отпуск
за весь год 28 дней, если уходит после него в декрет, с данном случае 23 дня она заработала плюс б/л вот и отпуск 28 дней и даже больше.
Наталья·
Мама двоих (младенец)
У вас больничный где то будет до 28 сентября ?если я правильно считаю )то есть отпуск получается 34-35 дней ,если вы вообще в отпуск не ходили .могу конечно ошибаться 😕
Алёна·
Мама подростка
@natulya88, просто некоторые организации на дурака озвучивают положено количество дней отпуска, довольствуются не подкованностью в данных вопросах своих подчиненных, а заявление ей нужно писать уже сейчас.
Наталья·
Мама двоих (младенец)
@alenka1078, я писала заявление за две недели до предполагаемой даты отпуска )
Алёна·
Мама подростка
@natulya88, ну так и есть , сейчас конец марта, если ей положено дней 30-35 отпуска, заявление на отпуск уже нужно писать, т.к. декрет с 12 мая
Катерина·
Мама дочки (6 лет), беременна (25 нед.)
@alenka1078, мне сказали, что насчитали 23 дня, а до полного отпуска авансом они не дают... Вообще я тоже считала, что что мне полный отпуск полагается..
Алёна·
Мама подростка
@ketrin_l, не имеют права не дать, беспредел какой то, пригрози трудовой инспекцией, в твоём случае вообще проблем никаких нет, согласно кодекса отпуском можно воспользоваться авансом, даже если отработал в организации 1 день. Они сейчас тебя промурыжат и потом скажут, что поздно писать на такое количество дней.
Наталья·
Мама двоих (младенец)
А ты им скажи никакой это не аванс,ты будешь в декрете и стаж идёт ,поэтому все положено )
Наталья·
Мама двоих (младенец)
Надо прям сегодня уже писать заявление!
Алёна·
Мама подростка
@ketrin_l, мнение работодателя вообще не учитывается, нарушаются права беременной женщины, они так могут попасть, если ты жалобу напишешь в трудовую инспекцию, иди в отдел кадров и пусть тебе считают нормальный отпуск с учётом дней б/л, а то обнаглели совсем.
Катерина·
Мама дочки (6 лет), беременна (25 нед.)
@natulya88, @alenka1078 спасибо, девочки!) если 28 дней тогда с какого мне отпуск полагается?
Наталья·
Мама двоих (младенец)
Да вам больше чем 28 дней полагается )а так от 12 мая назад дни отсчитывайте
Алёна·
Мама подростка
@ketrin_l, открой производственный календарь, в мае там много праздничных дней, их нужно вычесть, не входят в общее количество дней отпуска, если 12 мая тебе выдадут б /л, отчитывать с 11 мая отпуск , не забудь откинуть праздничные красные дни календаря.
Катерина·
Мама дочки (6 лет), беременна (25 нед.)
@alenka1078, а больничный, который я предоставлю с этих дней тоже считается отпуск?
Алёна·
Мама подростка
@ketrin_l, не поняла суть вопроса
Катерина·
Мама дочки (6 лет), беременна (25 нед.)
@alenka1078, это уже я туплю)))
Евгения·
я сейчас перед декретом хотела взять полный отпуск , мне не дали ((((( дали только 7 дней и даже больничный туда не включили((( так обидно до слёз было((((
Евгения·
сказали что для нашей организации закон не писан!!!!
Катерина·
Мама дочки (6 лет), беременна (25 нед.)
@evgeniya12101985, сочувствую.. Вот и у нас также(
💮Юлия💮·
В ожидании первенца
на ваше усмотрение взять очередной оплачиваемый отпуск до больничного по беременности и родам! Не отгулянные дни после выхода из декрета за Вами сохраняются
Катерина·
Мама дочки (6 лет), беременна (25 нед.)
@wina, я с последующим увольнением, мы в другой город переезжаем..
💮Юлия💮·
В ожидании первенца
@ketrin_l можете не гулять опять же,вам должны рассчитать все дни отпуска и компенсировать деньгами каждый день