девочки,привет.....работаю учителем,отпуск два месяца должен быть,ноу меня получается,что я в…
девочки,привет.....работаю учителем,отпуск два месяца должен быть,ноу меня получается,что я в отпуске буду только месяц,потом сразу в декрет...может кто нибудь знает положена ли мне какая то компенсация за недогуленный отпуск?
Алена·
Мама дочки (6 лет), беременна (21 нед.)
У вас просто продляется отпуск, его можно будет отгулять, когда из декрета выйдите
Нюська·
В ожидании первенца
да я не собираюсь после декрета туда возвращаться
Аня·
Мама сына-младенца
возможно уйти на полный отпуск с последующим декретом, поговорите с начальством, напишите заявление о переносе отпуска. только точно узнайте с какого числа декрет, и идите смело гуляйте полный отпуск с поноценными отпускными.
Нюська·
В ожидании первенца
а компенсацию не выплачивают вообще ни как?:-)
Татьяна·
Мама двоих (младенец)
при увольнении выплатят всю компенсацию за оставшийся отпуск.😉
Нюська·
В ожидании первенца
пока выйду они уже и забудут про отпуск недогуленный
Анна·
В ожидании первенца
если руководство одобряет денежную компенсацию- тогда почему бы и нет. У меня , например, обязательно все 64 надо отгулять.,поэтому я месяц взяла сейчас и месяц беру перед отпуском по уходу, сращу после больничного.
Татьяна·
Мама дочки-младенца
вы как я, та же ситуация!!! Не хочу возвращаться!!! Вы сделайте умней, сейчас отгуляйте месяц потом в декрет, затем напишите до полутора лет, а там выйдете и вам положен опять отпуск получите денежку отгуляете отпуск и можете уволиться или опять написать до трех лет, а там опять положен отпуск!!!!
Мария·
В ожидании первенца
у нас запрещены компенсации по ТК. Ну нам наша бухгалтерия всегда показывает фигу. Я 3 года в отпуск не ходила - не дали ни копейки :) потом правда 2 месяца болела и оформила этот отпуск вместо больничного...
Екатерина·
Мама дочки-младенца
у меня так было, как закончился больничный лист по беременности и родам, написала на отпуск рапорт(заявление), после окончания отпуска написала по уходу
Анастасия Лада·
Мама дочки (2 года), беременна (19 нед.)
Да, вы должны получить компенсацию) нужно написать заявление.
Валя·
Мама дочки-младенца
По ТК вы можете получить компенсацию только если пойдёте в отпуск с последующим увольнением. А так нет