Девочки, подскажите, может кто сталкивался. Хочу получить больничные единовременные выплаты по беременности на себя, а ежемесячные выплаты до 1.5 лета хочу оформить на мужа (в этом случае жена должна быть неработающей). Вопрос: когда мне уволиться с работы, чтобы при этом получить больничные и успеть оформить на мужа?
Привет) Может кто-то что-то знает о следующей ситуации или сам сталкивался(нагуглить ничего внятного не смогла) Можно ли не идти на больничный по БиР(соответственно и не получать выплату по этому больничному), а оставаться работать на своем рабочем месте? Можно ли отказаться от получения этого больничного и соответственно выплаты по нему вообще?если да,то где и как? Может быть подскажете,где можно получить консультацию по этому вопросу? Интересует юридическая сторона вопроса, не будет ли проблем у работодателя,если я буду работать, правомерно ли это? является ли этот больничный обязательным? В ТК РБ ничего не нашла по этому вопросу
Девчонки, такой вопрос...если уволели с работы до выхода на больничный по беременности и роддом, положено -ли какие-то будь выплаты???
Всем доброе утро.Я работаю официально,но у нас не оплачивают больничные и декретные,говорят тоже не платят(дородовые).Просто возник вопрос,как они обходят эти выплаты?
Кто-то уже отдавал в этом году больничный работодателю? Согласно новой схеме выплаты: работодатель в течении 5 дней передаёт документы в фсс, и фсс в течении 10 дней выплачивает. То есть не раньше чем через две недели выплат по больничному не ждать ?! В том году без этих «прямых выплат фсс» наша Бухгалтерия девочкам выплачивала быстро, в течении 5 дней..
Инесса·Мама двоих (младенец), ждёт третьего
@marson, да не за что)
·Ответить