Девочки кто нибудь оформляет или оформлял преддекретный отпуск.Какую справку несли? Моя Г. отказывается мне ее давать(
Девочки кто нибудь оформляет или оформлял преддекретный отпуск.Какую справку несли? Моя Г. отказывается мне ее давать(
Девочки кто нибудь оформляет или оформлял преддекретный отпуск.Какую справку несли? Моя Г. отказывается мне ее давать(
Девочки (((( Вчерашний пост это был крик , я не знала как поступить … А сегодня его с работы забрали в военкомат и оформлять будут на сво …. Это капец …. Вот что мне делать
Ситуация. Муж покупает квартиру, но оформляет на маму, а она потом ему дарственную делает. Честно признался, чтобы в случае развода со мной не делить. Вы бы обиделись? Пс. У мужа бизнес, мы с детьми полностью на его содержании.
Муж все оформляет на мать, бизнес квартира. И сейчас собираемся расширятся, и он снова собирается все оформлять на него, он хочет на себя Но мать его устроила ему ругачку , что-то он на нее оформлял. Хочет чтоб я не претендовала при разводе на кв. Хочет на себя и на него дарственную . Так обидно , нет Никакого чувства безопасности, что делать в таких случаях
Кто уже оформлял новое пособие от 1,6 до 3 лет?
Девушка делится мыслями о том, почему многие оформляют загранпаспорт, но никуда не ездят. Читайте обсуждение причин и присоединяйтесь к разговору!
Assel·
Мама дочки (7 лет), беременна (18 нед.)
как это преддекретный?
Zhuzi·
а что и такое бывает?первый раз слышу про преддекретную?
Lyazzat·
Мама сына (2 года), беременна (20 нед.)
Mojet byt' dekretniy?! Esli dekretniy, to vam snachala nado prinesti v JK spravku s mesta raboty, potom ona vydast list i potom uje idete v GCVP
Анель·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
я с 30 недель вышла в отпуск на 15 дней, а с 32 недель в декрет. Зато отпускные взяла деньги.
Анюта·
Мама сына (5 лет), беременна (23 нед.)
нет у меня на работе по коллективному договору положено 18 дней к декретному отпуску,т.е в декрет с 30 недели, и назад отсчитываешь 18 дней и раньше уходишь
asekamaseka юрист·
Вам в любом случае дадут в ЖК или где вы на учёте с 30 недели. А как вы на работе выходите это их уже не касается. Это ваши внутренние правила компании работодателя. Так как в трудовом кодексе такое не содержится.