извините, не заходила долго. муж должен оформить сокращенный рабдень, чтоб пособие по уходу до 1,5 лет получать. ну и справка с работы жены. а так либо пособие, либо зарплата. у меня 2 знакомые мамочки, работники банковской сферы. одна вышла в год ребенка на работу, день сокращенный на 30 мин, в зарплате меньше, пособие сохранилось. итог - на 15 тыс в месяц больше, чем при полном рабдне. другая вышла на работу после больничного по родам, почти в 2 месяца ребенка.боялась потерять квалификацию и руководящую должность. муж работает, нельзя уйти с хорошего места. с ребенком бабушка в отпуске по уходу.

@oleneno4ek, не должен муж сидеть дома,мужу от жены нужна справка что на своём месте работы она не получала пособие и получать будет муж и работать.но наличие справки обязательно

@oleneno4ek, спасибо вам большое!

@zalina4 поговорите с генекологом Вашим, я так на несколько дней вперёд переносила

больничный лист выдается в 30 нед на 140 дней при одноплодной беременности. его на работу. оплачивается в ближайшую зарплату. после родов вы можете выйти на работу, оформив отпуск по уходу на мужа, но он тогда сидит дома с ребенком. оплата ежемесячно 40% от зарплаты, до 1,5 лет, потом до 3 лет продляете при желании, 50 руб в месяц. можно выйти на работу раньше, чем 1,5 года. в таком случае оформляете сркращенный рабдень. хоть на 30 мин меньше в день, но тогда зарплата уменьшается, зато пособие остается. при белой зарплате ощутимая прибыль, при условии, что ребенок пристроен, и есть возможность работать.

Всё,спасибо,теперь я поняла,а скажите могут ли декрет перенести на 2 недели позже

@zalina4, нет) смотрите , вам дают больничный на 140 дней. Ребёнок может родится же как на 39 неделе, так и на 42. Но сроки больничного остаются неизменные. Когда Вам дадут его на руки - Вы будете знать дату его окончания. Если вдруг не будет родов с осложнениями ( не дай Бог) , в таком случае больничный лист продлится.

@chertakova, ага,а отпуск оформлять после родов через 70 дней да?

по уходу ежемесячно, декретный отпуск в течение 10 дней

@zalina4, отпуск по уходу за ребёнком оплачивается ежемесячно

@racoon, а отпуск по уходу за ребёнком оплачивается как?ежемесячно или единовременно?

Что понимаете под декретом? Есть больничный по беременности и родам, выдаётся на вас, потому что вам рожать. А потом есть отпуск по уходу за ребёнком - его может взять на своей работе или вы, или муж, после окончания больничного по беременности и родам.

На больничный можете только Вы пойти - вы же будите нетрудоспособны. Выписывает его Ги вместе со справками о постановке на ранних сроках. Тоже только на Вас можно

Больничный. И именно больничный на вас. А по уходу за ребёнком отпуск может взять муж