Я буду брать до больничного по Б и Р, а чем дома заняться найдем :))))

Я брала 28 дней до декрета, а остальные мне выплатили компенсацию

я оставила на потом, мало ли как сложится...до декрета можно и больничный взять если тяжело ездить

в 20 недель я тоже думала, что буду работать до самых родов)) Но пошла эпидемия гриппа и близкие заставили взять отпуск заранее (38 дней). Я ни капли не пожалела, я вообще не представляю как бы ездила на работу в 25 недель (и это не на общественном транспорте, в метро вообще не представляю, как беременные в час пик ездят) и сколько нервов я сэкономила, сидя дома. А занятий кучу можно найти, хотя тоже не представляла, чем займусь.

у меня за 2 года на работе скопилось 46 дней отпуска )

перед декретом дома кайфую полтора месяца 😊

работа надоела

Я в декрет уходить не хотела, поэтому еще и отпуск перед ним брать не стала. Возьму после окончания больничного по БИР и перед оформлением отпуска по уходу, получу хоть приличную сумму отпускных в этом промежутке!

я до декрета брала, отдохнула две недельки и по окончанию обычного отпуска ушла в декрет,до отпуска не хотела прекращать работать думала ходить на подработки, а сейчас так расслабилась что не хочу на работу но как на зло позвонили попросили выйти, и вот завтра возвращаюсь на любимую работу, нехоооочччууууу:-D:-D:-D

Я брала до декрета. Уже не было сил ездить и желания работать тоже.

Я до декрета беру) но я устала работать. У меня сменилось начальство и я готова вешаться 😩 поэтому жду не дождусь уже заветной даты

Мне говорили после, в деньгах больше

@nastyadzham, это да , мне тяжело вставать по утрам , но от мысли , что скоро декрет , бегу на работу ( буду по ней скучать , чувствую ) , а вечером на учебу и так каждый день , но с другой стороны лучше, понимаешь так и ты выспишься и отдохнёшь , ведь впереди бессонные ночи )

Вы можете его взять либо до отпуска по беременности и родам, и получить за отпускные дни свою зарплату, либо выйти из отпуска по беременности и родам, оформить очередной отпуск, также получить за него зарплату, и после того, как отгуляете, уже написать заявление на отпуск по уходу за ребёнком (до 1,5 или 3 лет). Это я с материальной точки зрения :).

Это лучше в кадрах спрашивать - мне кадровик строго сказала до декрета, тк если его брать после отпуска по бир и уходу за ребёнком, то отпускные выплатят только при увольнении...не знаю, у всех ли так, но для вашей компании лучше узнать на месте:)

до декрета лучше.

Я оставила все на потом)

я хочу взять перед декретом, тяжеловато становится работать