Девочки ну эт п@здец!что можно сделать чтобы меня оставили в покое на работе???только вышла с…

на больничный иди. не мотай нервы

Уволить Вас не имеют право, так что не переживайте.

На мне тоже отрывались как могли, и на сутки ставили ( работаю в больнице ночи бессонные ) пока справку не привезла. Начальство сволочи!! Редко хорошие попадаются ((

Ты скажи что обратишься в инстанции по защите трудящихся) или есть даже по защите беременных и скажешь что тебя к увольнению склоняют)

@olechka2392, а на работе в курсе,что вы в положении? Может тогда справку взять у врача и перевестись на неполный рабочий день? Подруга по 4 часа работала и довольна как слон была и не лез никто...

@perfectmommy тоже об этом думаю,но на больничном я очень теряю в зп,а я квартиру снимаю(((только максимум неделю в месяц брать((

@mamavkvadrate137, а какую справку вы приносили??на легкий труд??

@olechka2392 да на легкий труд

Ой не обращай внимания на них ) не трать свои нервы )

@verazetti, спасибо,если будут продолжать давить я так и сделаю))я все равно врядли вернусь сюда после декрета.даже если вернусь,то меня все равно не смогут уволить с маленьким ребенком

Меня тоже так доводили этими сокращениями/увольнения на работе.и грозила им.короче потратила на них нервы и навредила нервам малышки.постарайтесь не нервничать.учитесь на чужих ошибках.думайте только о ребенке и его здоровье.это все такая хрень.

@mamavkvadrate137, может попросить тоже у врача??но ходить так же на работу,просто если будут приставать опять,прям в рожу им ее тыкнуть????)))))

@aliusha1988, я особо не нервничаю,я больше злюсь)))прям столько мне им сказать хочется просто))

@iri125, а в зарплате я не потеряю??просто я в торговле работаю и большая часть зп это премия от продаж((по договору у меня 8т зарплата

@olechka2392 да у гинеколога своего попросите, мне писали еще конкретно от чего освободить от ночных дежурств и от тяжести ( транспортировка пациентов , лекарственных средств и т.д.) прописыапли все пункты которые мне не нравились ))

@olechka2392, и по часам потеряете в зпл, и по продажам, если от продаж. у нас так не только над беременными, над всеми издеваются, надо постараться забить. от меня отстали только за неделю до декрета

@olechka2392, наверно будет оклад и сколько заработаете за 4 часа. Точно не могу сказать. Попозже позвоню подружке уточню тогда

@olechka2392 что то всё это с показателями напоминает мне летуаль..а вообще сразу надо говорить что ты в положении и в жк спокойно дают справку на легкий труд.никто уволить тебя не может

@svettto4ka, все в курсе уже давно что я беременна,но всем пох)руководство-дибилы)

@olechka2392 ну пусть хоть в какой список суют..вас никто не уволит

@olechka2392, короче она сказала,что ей даже оклад уменьшили,а премия по результатам работы. Но говорит,что надо в отделе кадров узнавать. Везде порядки разные. Может у вас и оклад полный будет. От руководства зависит

Оль, они просто хотят добиться что бы ты сама уволилась! У нас так тоже на работе делали, правда не с беременными! Не обращай внимание, они не имеют права тебя переводить на др должность с меньшей зп, а тем более увольнять! Если только ты сама не сдашься! Давай там выше нос! Как мой муж говорил мне до декрета...теперь ты там всех строишь 😀

уходишь в отпуск без содержания и пох...й на всех, я именно так сделала)))

@iri125, @olechka2392, именно оклад уменьшить не имеют права. Все ухудшения условий труда во время беременности и до 3 лет ребенка только, если мама документы соответствующие подпишет. Платить зпт в случае неполного рабочего дня просто будут от количества отработанных часов.

уменьшить оклад и уволить не имеют права! сами не вздумайте увольнятся! обращайтесь если что в труд инспекцию!

@natalie_s, да я тоже удивилась,когда она мне сказала. По моему меньше оклада никогда не платят. Сама с этим не сталкивалась,но у подружки вот так было...

@iri125, она, наверное, неправильно выразилась. Любую зарплату платят от количества отработанных часов. Это закон. А так у нее получается и зпт снизили, и еще с этой сниженной будут платить за 4 отработанных часа. Либо ее "развели", и она что-то подписала, либо не так поняла.

Так проблема в том, что большинство людей сейчас официальную зп получают по минималке, остальное наличкой неофициально. Принесёшь так справку и посадят тебя на оклад в 7 тыщ, когда до этого зп была 30.... Единственный выход забить и чхать на всех, думать о себе и о деточке своей, а нервы пусть они там себе треплют если им так хочется))) ну подумаешь пусть ругаются, высказываются, сейчас не показатели важны, а твоё здоровье! И как пингвины в Мадагаскаре "улыбаемся и машем!" ))) и как ни в чем не бывало идём на свое рабочее место)))) Люди и без беременностей такими дурочками прикидываются и все с них как с гуся вода, а мы тут нервничаем почем зря!

В трудовом кодексе четко написано, что оклад уменьшают, считают пропорционально тем часам, которые в заявлении пишете