@dasha-fish, @vpap86 спасибо большое за информацию)

@vpap86, сейчас 13, может в том году было больше ... Я не считала

@dasha-fish, если у пары официальная зп 13000 тысяч ,то это минималка ,а её можно и в мфц на себя оформить

@vpap86, смысл папе идти есть , если пособие до 1,5 лет выйдет больше с его зп, чем мамина минималка. Если он оформляет выплаты до 1,5 лет - это не значит , что он не может работать, рабочий день в таком случае просто совращается на 1 час

@vpap86, за 140 дней это не пособие - а больничный , который именуется декретными ( его имеет право оформить только роженица )

@1calypso1, если Вы работаете или не работаете их все равно оплачивает ФСС . Так что если Ваш муж оформит у себя на работе - не работа будт ему платить , а ФСС через работу. Да, право на выплаты имеет 1 родитель или ближ родственник ( бабушка , дедушка )

@1calypso1, ну само пособие ,что дают за роды за 140 дней,то нет ...а в бухгалтерии ,если ему уточнить или не хотите пока,чтобы знали ?)

@vpap86, у меня в голове все выплаты были уже расставлены по полочкам. А вот сегодня я совсем запуталась) пришла мне мысль в голову, что может папа и пособие может получить, и продолжить работать...

@1calypso1, смысл идти папе в отпуск по уходу ,если он единственный кормилец )он получит единовременное ,не знаю сколько на первого ,14000 вроде ,пойдёте в мфц там вам оФормят карту детскую 20 с чем -то тысяч ,пособие до 1,5 лет 3 с чем-то тысячи и можно ещё ,как я поняла оформиться ,как малоимущие и ещё там какая-то денежка положена

@dasha-fish, правильно ли я понимаю, что, если муж получает пособие до 1,5 лет, то я свои 2800 с копейками уже не получаю? И, кстати, если я не работаю, то кто мне их оплачивает?

@1calypso1, не смотря на то что вы не работаете - имеете право на 3000/ мес до 1,5 лет .. Посчитайте зп мужа за 14 и 15 год - в инете есть калькуляторы он-Лайн, может нет смысла заморачиваться на работе мужа. Плюс 15500 - выплата от государства тоже через МФЦ . И 24000 на детскую карту от Питера. Все тоже самое , что проучите Вы или Ваш муж . Посчитайте только выплаты до 1,5 лет

@dasha-fish, у мужа 13тыс оф зп, я не работаю вообще

@1calypso1, это если у мужа хорошая официалка, если нет, то надо посчитать есть ли смысл заморачиваться . Вы тоже можете рассчитывать на минималку. Мужу на работе оформят скорее всего на час в день меньше рабочего времени

Насколько я знаю, в отпуск можно не уходить)

@isolena, и все 1,5 года отец не должен работать?

Когда родите, подаете в отдел кадров док. на пособие по рождению:

ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПО РОЖДЕНИЮ РЕБЕНКА

Заявление на выплату единовременного пособия на рождение ребенка с обязательным указанием ФИО ребенка и датой его рождения, (во вложении)

2. Справка о рождении (оригинал по форме 24);

3. Копия свидетельства о рождении;

4. Справка с места работы второго родителя о неполучении единовременного пособия по рождению ребенка (ФИО ребенка, дата рождения ребенка – обязательно):

o Неработающие предоставляют копию трудовой книжки + справка из соцзащиты населения;

ПОСОБИЕ ПО УХОДУ

ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ

1. Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с… по… с указанием ФИО ребенка и датой рождения;

2. Заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, с указанием, какой по счету ребенок в семье;

3. Копию свидетельства о рождении ребенка (если ребенок не первый - копии свидетельств о рождении всех детей);

Справка с места работы второго родителя должна содержать реквизиты предприятия, печать организации, подписи главного бухгалтера и директора. В тексте должно быть прописано, в какой должности он работает и указан период работы. Также неотъемлемым пунктом является наличие в справке текста, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на сына (дочь) указать ФИО ребенка и дату, месяц, год его рождения, второй родитель не получал и получать не будет, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет не находится.

o Неработающие предоставляют копию трудовой книжки + справка из соцзащиты населения;