Девушки, если кто в курсе, подскажите. В мае ликвидация фирмы, в которой работаю. Отпуск по БиР с 11 апреля, ПДР 21 июня. Больничные получить успеваю, а пособие по уходу за ребенком, получается, оформлять буду уже после ликвидации организации. Вопрос - сохранится ли стаж до выхода на новое место и как будет рассчитываться пособие по уходу - по минималке или 40% от оклада ??

И какие вообще выплаты положены в связи с ликвидацией ?