Mom.life
Алина
linakazakova
Алина
Девочки, скажите если зп делится на белую и чёрную зп, белую опоачивает 100% процентов фсс, а как быть с чёрной?) у кого так же было?
16.03.2016
1

Лучший комментарий

Комментарии

katrin_kern
katrin_kern
@linakazakova, ох, как я вас понимаю у меня у мужа похожая ситуация и с зп, и с выплатами 😡 а ещё.. Задерживают 😠
16.03.2016 Нравится Ответить
callisto
callisto
чёрная часть не учитывается при расчёте пособий. на то и черная
16.03.2016 Нравится Ответить
191289
191289
по минимуму и получишь
30000 вроде
16.03.2016 Нравится Ответить
linakazakova
linakazakova
@mrs_alena, повезло вам, а у меня просто сраная работа и такой же директор извиняюсь за прямоту, зп уже 2 месяца Козел не платит!😡
16.03.2016 Нравится Ответить
mrs_alena
mrs_alena
У нас "чёрная" называется "серой", все соц выплаты с серой части платит работодатель. Но это только потому, что директор у меня супер-мега-крутой и порядочный человек. Вообще они не обязаны так делать.
16.03.2016 Нравится Ответить
alkhameleon
alkhameleon
Никак не быть с чёрной, не работать в чёрную :)
16.03.2016 Нравится Ответить
linakazakova
linakazakova
@elena.k.24, 8700 у меня белая чистыми на руки выходит, а остальная большая часть это черной😁 да интересно сколько же я декретных получу от этой смешной суммы?????
16.03.2016 Нравится Ответить
polli400
polli400
Потом и про пенсию так же можно будет развести руками.... Никто ничего больше не доплатит ((
16.03.2016 Нравится Ответить
elena.k.24
elena.k.24
никак не быть с "черной"...)на то она и черная-потому что без гарантий...вы можете расситывать только на белую...как правило при таком раскладе как у вас на предприятии -она составляет 7-8 тыс.руб.на них и расчитывайте...
16.03.2016 Нравится Ответить
ofeliansk
ofeliansk
на совести работодателя
16.03.2016 Нравится Ответить
Читайте также