Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Aнна
Aнна
В ожидании первенца

Девочки есть тут юристы по трудовому законодательству!??? Я работаю на декретной ставке, моя…

Девочки есть тут юристы по трудовому законодательству!???

Я работаю на декретной ставке, моя декретница выходит 23 марта! Сначала (срок был 2 мес.)когда я пришла и сказал что я беременная, мне сказали что все будет хорошо что будут переводить со ставки на ставку и не переживай, все выплаты ты получишь! Сегодня я пошла уточнить все ли так же хорошо! Начальник отдела кадров сказала что меня уволят по окончанию отпуска по беременности и родам, т.е. по окончанию больничного листа? Сижу и не понимаю как так?

Декретные т.е. Единовременное пособие я получу, а вот после больничного и до 1,5 лет ежемесячное пособие я смогу получать в каких то социальных органах? И куда обращаться?

11

Комментарии

ane4kina

Анна

В ожидании первенца

Все верно. Уволить вас могут без проблем к сожалению. А вот пособие получать вот где

Отметок «Нравится»: 0
nastia_euphoria

Настя ✈️

В ожидании первенца

А разве работодатель имеет права увольнять б женщину?

Отметок «Нравится»: 0
gorodys9

Лена

В ожидании первенца

в Фсс надо будет все документы предоставлять и тогда вам они уже ло 1,5 лет будут платить. а так по идее тебя должны перевести на другую ставку,как выйдет человек на месте которого ты сейчас работаешь, уволить смогут только после того как родишь.

Отметок «Нравится»: 0
voguevogue

Оля

Если срочный трудовой договор, то хорошо, что сейчас не увольняют, до декрета! Они, видимо, продляют, срок вашего до родов :( сама в подобной ситуации оказалась, но у меня вообще грустная история, у девочки роды окончились неудачно :( и поэтому она выходит в этом месяце. А что со мной делать, никто не понимает, потому что руководство запретило новые ставки вводить в отделы. До сих пор в подвешенном состоянии, уволят меня в конце марта или все же что-то придумают 😁 Вам в органах соц защиты будут платить минималку ( а может и мне тоже)

Отметок «Нравится»: 0
voguevogue

Оля

@nastia_euphoria, имеет, если срочный трудовой договор 😔

Отметок «Нравится»: 0
fimusya

Таня

В ожидании первенца

Обязаны продлить договор до родов, а там уж уволить спокойно могут :(

Отметок «Нравится»: 0
nataly34

Наталья

В ожидании первенца

при срочном трудовом, когда основной работник вышел, б женщине продляют трудовой договор. увольняют датой рождения ребенка либо датой окончания б/листа по БиР

Отметок «Нравится»: 0
alenka898

Алёна

В ожидании первенца

Я тоже оказалась в такой ситуации ...девочка вышла спустя два месяца после родов((( а меня беременную уволили..так как ставок ни каких нет и не будет 😕а сейчас с животиком никуда не возьмут...так что я дома теперь отдыхаю)) жаль конечно по минималке буду получать

Отметок «Нравится»: 0
aniaigorevna

Aнна

В ожидании первенца

@alenka727, я тоже сегодня поплакала и плюнула потом! Обидно что организации так заботятся о своих сотрудниках

Отметок «Нравится»: 0
diana353

диана

В ожидании первенца

Девочки, а если я весь 2014 и 2015 г работала, а 28.01 уволилась. В декрет ухожу в апреле, мне вообще что то полагается и куда идти???

Отметок «Нравится»: 0
regina.dmitrenko

Регина

В ожидании первенца

Сейчас кризис ((( и организации все не расширают штат. а наоборот сокращают как могут ((( увы время такое. очень жалко, что так получилось у вас.

Отметок «Нравится»: 0