@buryatik, 👍👍👍

Не за что)))) и не беспокойтесь кто что подумает и тд, неудобно конечно но это для вашего малыша и вас! Меня вообще спросили не собираетесь ли потом в декрет я с каменным лицом сказала : что вы нет конечно))

@buryatik, спасибо большое за ответ

Я специально устроилась на работу будучи на на 2 мес, подписала договор там был указан испытательный срок, отработав 2 мес сообщила о Б, работодатель захотел меня уволить ссылаясь на испытательный срок, я ткнула ему пальцем а закон который для беременных не предусматривает испытательный срок, уволить меня не имеет права. Медкомиссия была пройдена ещё до Б. Спокойно доработала до декрета. Тк была маленькая зп и перед Б работала неофициально получила декретные 30 тыс. По поводу предыдущего места работы могу сказать что можно принести справку с предыдущего места работы за последние 2 года, и вам насчитают декретные исходя из той зп и нынешней, тк вы работали до Б , и имеете полное право на декретные , а вот пособие по уходу будут высчитывать из нынешней зп

@yuliya_24, на будущее будьте более информативны в своих высказываниях

@marishka1986, не пишу когда скучно ,и я совершенно не мнительная.Очень грустно,что вы из таких .

@yuliya_24, оскорбительного ничего не писала) вы слишком мнительная) высказала своё мнение, бесит иногда читать бред людей которым скучно и надо лишь бы что-ниб да написать!

@marishka1986, я не считаю,что написала что-то плохое,и не считаю,что вам позволительно это осуждать.На этом попрошу разговор закрыть.Хорошо,что сообщили нужную информацию девушке.

@marishka1986, я не советовала чего-то не делать и основывалась на жизненной ситуации,было так.Я же не сказала,что у всех так.Так что не стоит писать тут такие громкие слова!Это чат,здесь все делятся своим опытом,так что теперь,тут все глупые если чего-то не знают?Очень бредовое рассуждение)))Как человек может узнать что-то,если не напишет?Просто можно спокойно написать,что все не так плохо,как вы думаете,а на самом деле вот так:"...".А не писать какие тут все неразбирающиеся и глупые,зато вот смотрите какая я "умная" что это написала 😂😂😂

@yuliya_24, я вас не отмечала, я прочитала все комментарии, вы приняли на свой счёт, видимо так оно есть)))

@yuliya_24, для чего писать то чего не знаете?

@marishka1986, очень умный ответ и вам,как взрослой женщине не стоит язвить и решать кто тут глупый.Я лишь сказала то,что знала,и за это попрошу вас научиться оставлять свои оскорбительные слова при себе!Вы уж умней от этого не стали явно,а лишь опустились в моих глазах.Разбирательная Вы наша!

Девочки, милые!!! @nadezhdamamina @xristina @znaiu @devision @yuliya_24 @mamaa626 спасибо вам всем огромное!!!

@marishka1986, спасибо огромное вам ❤️❤️❤️

@ksenja, эти люди вам чужие. Вы никого не обманываете а не договариваете

@ksenja, я работала в правительстве и знаб много законов, трудовой инспекции только за радостт штраф на такие организации наложить

@ksenja, испытательный срок для беременныз не устанавливается даже если вы подпишите такой договор

@znaiu, 👍прям улыбка на лице)))

@marishka1986, спасибо огромное, а то аж плакать хочется, обидно, вроде и людей обманывать сложно, но и о ребёнке и о себе позаботиться надо. Короче, на душе хреново

Нужно все читать... По-моему испытательный срок не может быть установлен для беоеменной женщины, а беременность не может быть отказом от приёма на работу, поэтому даже если вы подпишите такой договор вас не уволят, ну или уволят, а потом восстановят)

Читаб и понимаю что комментируют девочки абсолютно ни в чем не разбирающиеся!!!! Любители давать глупые советы. Я устроилась на работу в 10 недель управляющей магазином косметики, никакую комиссию не проходила, про беременность не сказала. Отработала месяц сказала что беременнаи ушла на больничные. Потом по закону они были обязаны предоставить отпуск 28 дней а оттуда в декрет. Уволить вас не имеют права так как закон полностью защищает права беременных, единственное в случае ликвидации предприятия. Пособие по беременности и родам 140 дней вы не получите в случае безработицы, только пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет и то минималку. Идите устраивайтесь хоть куда лишь бы денежку получить. Мне было их не жалко, работодатели не особо жалеют своих сотрудников и спасибо вам никто не скажет. Думайте о себе и ребёнке. Если будут вопросы пишите

@yuliya_24, ссылка, вот такая же ситуация))

Нужна обязательно справка по форме 182-н с предыдущей работы

Это если общий стаж менее 6 мес, а девушка работала до этого её это не касается

@mamaa626, сейчас у нас в договорах есть такая очень интересная приписка,называется испытательный срок(от 1-3 месяцев в частности) так вот,в эти три месяца и бывают такие ситуации,и тут у работодателя все карты на руках.Ты подписываешь с испыт.сроком и все,а во время и по окончанию может быть что угодно.Не говорю же что все,нет смысла устраиваться,просто знаю что могут делать,и тут хоть обугрожайтесь трудовой,а во многих так вообще-все проплачено :(

@yuliya_24, @ksenja если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (в 2016 году – 6 204₽).

беременную могут уволить только при ликвидации организации

@yuliya_24, если официально трудоустраиваться, то не могут, это незаконно и при обращении в трудовую инспекцию у конторы будут большие проблемы.

@ksenja, были случаи,может у вас все и обойдётся,но хороших работодателей мало(

@yuliya_24, вот этого я и не знала даже, надо почитать, спасибо

На месте официально нужно отработать до ухода в декрет 6 месяцев,если не предупреждать свинские начальники могут уволить и объяснить,что не предупредили .Были у друзей такие случаи...

@ksenja, вот в любой можно устроится в той же самой Европе , там требования минимальные )) главное чтобы официально ))

@xristina, я вообще экономист, но и продавцом в магазин одежды пойду если надо)))

@ksenja, нет , мне кажется мед комиссии очень узкий круг профессий проходи )) а у вас какая специальность ? Кем планируете устроится ? Даже обычным продавцом в какой нибудь известный магазин можно устроится без проблем официально и получить выплаты за последние 2 рабочих года :)) все равно не со своего кармана они платят .. Им потом государство возвращает деньги .. Поэтому смело устраиваетесь , делайте все ради своего благополучия и не думайте что о вас подумают )) удачи !!)

@xristina, это прям история-сказка😍, а вы медкомиссию проходили?

@devision, вот блин Ппц, надо искать срочно

если не работаете, то пособие будет минимальное, никакие предыдущие зарплаты в расчет не идут к сожалению, и больничные соответственно не получите((

Если не работаете то декретные (140) дней больничного не получите 100%! Только пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, тут не могу сказать по мин или по вашим расчетным годам, не знаю.

Я устроилась на работу когда у меня было 2 недели беременности ..я сама ещё об этом не знала .. Потом через 3 дня после устройства узнала :) я в банке работаю и у меня 3 месяца испытательный срок был , поэтому пока устроили на место девушки в декрете. Я сначала расстроилась , думала место не сохранится за мной . За 3 месяца проявила себя и рассказала что беременна .. Отнеслись все очень положительно .. Начальник перевёл меня на свою должность и спокойно отпустил в декрет , сказал обязательно возвращаться ) тут все от людей зависит.. Я прям не ожидала такого .. Думала никто не будет входить в положение . Ну а вас не имеют право уволить если вы будете официально работать .. Так же через 3 месяца скажите и все , сказать что не знала всегда можно .. Да и это уже не их дело ..

@ksenja, даже можете посчитать сколько получите, если знаете свою среднюю зп, в инете полно таких калькуляторов

@ksenja, нее, все заплатят, в страховую от работодателя предыдущего отчисления поступали, теперь страховая, вроде должна оплачивать

@nadezhdamamina, а я думала, что раз не работаю, то и ничего не светит, кроме минимума

Даже если не устроитесь, ничего страшного, выплаты считать будут за предыдущие два полных года, те за 2015 и 2014 года