@katerina2704, что-нибудь придумаем 😉спасибо за совет

@irinkag, у нас на работе была похожая ситуация и я как бухгалтер звонила девушке узнать как дела и за одно спросила собирается ли она выходить ну и там сказала, что на её место девочку взяли и что она очень переживает.... Может и у вас можно как то так сделать тех кто с ней общается до сих пор узнали б и попросили

@katerina2704, не удобно как то. А вдруг она решит выйти

@irinkag, ну значит выплат она уже не получает ни каких, если только 50 р))) может вам стоит связаться с девушкой и сказать ей о своём положении и попросить в августе скажем уволиться и тогда ваша ставка перестанет быть декретной к моменту выхода из декрета

@katerina2704, 3 года

@irinkag, почитайте ст 261 ТК РФ

@irinkag, так у неё 3 года будет в январе или 1,5?

@katerina2704, ей выходить в январе, сомневаюсь, что рассчитается раньше. Да и выйти из декрета тоже вряд ли выйдет

@irinkag, печально((( но тогда вопрос, когда девушка вышла б вас уволили? Или может Девушка не собирается выходить на работу и уволится к тому моменту когда вам в декрет))) у нас так на работе было)))

@katerina2704, к сожалению у на не то руководство, которое пойдёт на встречу(((( да и сокращения в компании, лишних ставок нет

Попросите перевести вас на нормальную ставку тк вы беременная иначе вас уволят после родов

Уйти уйдете а вот приходить будет некуда-будет работать та что до вас была а вас уволят по окончании больничного

Я уходила в декрет с декретной ставки-никаких проблем с выплатами не было. А вот смогу ли я вернуться туда потом-не знаю. Она же может выйти из декрета