Девочки поделитесь опытом пожалуйста. Я являюсь временным сотрудником, и у меня срочный трудовой договор, до момента выхода на работу основного сотрудника. Моей доче сейчас 2 месяца и основной сотрудник выходит на работу. Т.е. с 24 марта я безработная...Вопрос- на какие выплаты я могу расчитывать до полутора лет и куда обращаться для оформления....Простт кто то говорит что б на биржу шла...кто то говорит что б в соц защиту...( единовременное пособие по рождению ребенка уже получила) и мою улыбашку вам в ленту для настроения)
@sirotkina_888 да хоть что то....а то получилось что сотрудница выходит из декрета как раз когда я ушла в декрет(
прелесть какая ттт на вас)