Девчонки,у кого два кс. До родов ещё далеко,но волнует вопрос. Обязаны ли мужа отпустить с работы на время моего пребывания в роддоме?И ещё очень интересует:как быть после операции с двоими на "руках" одной?На это время наверно не отпускают?Кто как справлялся?
Мамы обсуждают, в каком возрасте родить последнего ребёнка и стоит ли ещё одного. Читайте мнения о самостоятельности детей и жизни родителей!
Сказала мне тут одна моя знакомая: «жесть, бедная ты конечно, как справишься с двойней и ещё ребёнку старшему внимание надо будет дать и на себя время оставить» Меня так это выбесило ! Я не бедная, я богатая ! Я не смотрю на детей как на обузу, для меня это счастье ! Мое тройное счастье ❤ и на себя у меня время хватит.
#аврора_история Все очень плохо. Синдром Лея, генетический...метохондриальные отклонения Не лечится Прогнозы неблагоприятные $ука, за что это все моей малышке😩 Я не верю. Не буду в это верить. Я ВСЕ ЕЩЁ НАДЕЮСЬ НА ВЫЗДОРОВЛЕНИЕ🤞🏻 Мне все ещё нужно время на переваривание всего этого
Выдала замуж старшую 👰💍 Как летит время, вроде вчера ещё в школу пошла 😊
Я знаю, что ещё рано об этом думать, но вчерашний разговор с моей свекровью навел на мысли)) Подготовка к школе проходит в какое время, дни обычно! Ведь ребёнок в саду, а подготовка сама в школе. Как это всё происходит? 🤗
Наталья·
Мама троих детей, ждёт четвёртого
Моего отпускали на неделю. Но вроде как на 3 дня точно должны. И не волнуйтесь,у меня 3е малявок рождены путем кс,ждем 4го😉
Anna·
Мама сына (2 года)
@tatashenka Ну на роды-то наверно обязаны отпустить. Просто сын непослушный,все время на руки лезет и прочее,даже поесть толком не может сам,крутится и на колени просится.А после операции вообще тяжко,наверно. Вам старшие помогают)))
Анна·
В ожидании первенца
если организация, где работает муж совсем не идут на контакт по человечески, тогда трудовой кодекс РФ вам в помощь. А именно: ТК есть статья - отпуск за свой счет, там положено до 5 дней по разным причинам, в том числе - рождение ребенка. Статья 128 трудового кодекса:
Трудовой кодекс Российской Федерации
ЧАСТЬ 3. ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ
Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА
Глава 19. ОТПУСКА
Статья 128. Отпуск без сохранения зароботной платы.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Anna·
Мама сына (2 года)
@annaurevna Спасибо вам большое за информацию, а то я совсем расстроилась(((
Анна·
В ожидании первенца
@annaandreyanova Не за что, не расстраиваетесь, нам нельзя расстраиваться)))
citramon·
Мама троих детей
Вы можете больничный попросить у педиатра на старшего ребёнка для мужа.
Anna·
Мама сына (2 года)
@citramon Как попросить?Вы имеете ввиду во время пр ебывания в роддоме?Просто первое время,наверно,тяжело,а мне совсем некому помочь.