Mom.life
Anna
annaandreyanova
Anna·Мама сына (11 лет)

Девчонки,у кого два кс. До родов ещё далеко,но волнует вопрос. Обязаны ли мужа отпустить с работы на время моего пребывания в роддоме?И ещё очень интересует:как быть после операции с двоими на "руках" одной?На это время наверно не отпускают?Кто как справлялся?

09.03.2016

Лучший комментарий

Комментарии

annaandreyanova
Anna·Мама сына (11 лет)

@citramon Как попросить?Вы имеете ввиду во время пр ебывания в роддоме?Просто первое время,наверно,тяжело,а мне совсем некому помочь.

09.03.2016 Нравится Ответить
citramon
citramon·Мама троих детей

Вы можете больничный попросить у педиатра на старшего ребёнка для мужа.

09.03.2016 Нравится Ответить
annaurevna
Анна·Мама дочки (9 лет)

@annaandreyanova Не за что, не расстраиваетесь, нам нельзя расстраиваться)))

09.03.2016 Нравится Ответить
annaandreyanova
Anna·Мама сына (11 лет)

@annaurevna Спасибо вам большое за информацию, а то я совсем расстроилась(((

09.03.2016 Нравится Ответить
annaurevna
Анна·Мама дочки (9 лет)

если организация, где работает муж совсем не идут на контакт по человечески, тогда трудовой кодекс РФ вам в помощь. А именно: ТК есть статья - отпуск за свой счет, там положено до 5 дней по разным причинам, в том числе - рождение ребенка. Статья 128 трудового кодекса:

Трудовой кодекс Российской Федерации

ЧАСТЬ 3. ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ

Раздел V. ВРЕМЯ ОТДЫХА

Глава 19. ОТПУСКА

Статья 128. Отпуск без сохранения зароботной платы.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.

09.03.2016 Нравится Ответить
annaandreyanova
Anna·Мама сына (11 лет)

@tatashenka Ну на роды-то наверно обязаны отпустить. Просто сын непослушный,все время на руки лезет и прочее,даже поесть толком не может сам,крутится и на колени просится.А после операции вообще тяжко,наверно. Вам старшие помогают)))

09.03.2016 Нравится Ответить
tatashenka
Наталья·Мама четверых детей

Моего отпускали на неделю. Но вроде как на 3 дня точно должны. И не волнуйтесь,у меня 3е малявок рождены путем кс,ждем 4го😉

09.03.2016 Нравится Ответить
Читайте также