Доброй ночи мамочки! Предлагаю немного отвлечься от деток и поучаствовать в небольшом соцопросе: как вы думаете какие…

А бывает, что пенсионеры работают по договору и не освобождают место 😅

недоверие. халатное отношен е

@sadubayeva, то есть по сути нет рабочих мест? @happymommadina вы имеете ввиду недоверие работодателя относительно профессиональных и личностных качеств вчерашних студентов?

да. я сама с красным дипломом студент. если б я была работадателем, то не доверилась молодому сотруднику. многие сейчас не то что опыта нет, безответственные.

В настоящее время система обучения не соответствуют нынешним требованиям времени. Выпускникам вуза приходится на месте учить казалось бы для уже работающих сотрудников элементарным вещам.

@happymommadina, спасибо за мнение, я учту 👍 к сожалению безответственные есть люди и с опытом и отличным резюме

плохие знания у выпускников

@safina221115, согласна на 100% вот только не знаю как обстоят дела с самыми продвинутыми нашими вузами

Работала отделом кадров, молодых специалистов мы берем, но они хотят ничего не делать при этом занимать хорошие должности с хорошей зарплатой. Не умеют элементарно переписать без ошибок заявление, незнают в каком году поступили в университет, в каком закончили. Незнают элементарных вещей и думают что если есть знакомые то им везде зеленый свет, а уж если и нсть возможность подкинуть денег, то вообще можно на голове ходить.

Пока писала уже девочки в кратце все Вам написали🙊

связи)

если выпускник знает свою работу, есть хватка, стержень, ум и т.д. то ему не составит труда найти хорошую работу. Мне кажется это все отмазки типа деньги нужны, связи. Согласна, может реально нужны связи чтобы устроиться в госслужбу, но в частные организации можно устроится своим умом

@oksana_kk 👍вы правы, я тоже работала кадровиком

@oksana_kk, @gulim89 все это время тоже прокручивала в голове эту тему и озарение пришло одновременно с вашим комментом: нельзя рассматривать всю молодежь в купе. Надо разделить их на 2 категории. Первой (соображающей) молодежи зелёный свет и в крупных компаниях и на госслужбе. Вторая категория - в сожалению большинство- здесь надо что-то менять.

@gulim89 мой опыт таков: сколько живу в Астане - 5 лет из них пытаюсь пробиться в BI GROUP . Но!!! Могу сказать 100 % нужны связи, а знания мои отличные. Закончила в 2010 Архитектурную академию в Екатеринбурге. Итог: открыла сама ТОО и работаю с ними как субподрядчик

@nuralina_irina, здорово, спасибо за вашу историю! Вернее это все нездоровая ситуация 😬

@nuralina_irina, аналогичная ситуация с казмунаем😏

Честно в нашем государстве куда только не опубликовывай пофиг , как воровали так и будут (

@nuralina_irina значит вам суждено было самой стать начальником своей фирмы😊