Всем добрый день! У кого есть тел.юриста, с которым можно проконсультироваться на счет трудовых отношений с беременной?…

Позвоните в управление труда 323962, 626843

@markhabat, спс, от переживаний аж живот разболелся. Хотят уволить: по моему не имеют права

не переживайте! Не уволят, права не имеют. У нас сокращение было, когда я была на 23 неделе, коллег сократили( а меня нет, справку просто принесла из ЖК, что беременна)

Охерели что ли !!! Справку покажите что вы беременны нет права!!!

Да ща воще беспредел .че хотят то и делают.законы выходили новые.

Не переживайте! Не имеют права. Скажите в деп труда заявление на них напишите, их оштрафуют, а вы все равно при работе останетесь.

87015191022 это мой номер

@anara.kus, вы юрист? Когда можно Вам позвонить?

к трудовому инспектору идите. их все боятся

@indira_a, это куда?

выше в управление по труду

@dinaravip33, до 8 апреля пдр, абсолютно свободна))

Уволить права не имеют, но вот после выхода в декрет сократить должность и предоставить Вам право занять должность уборщицы например за минимальную зп.....Это да....сама с этим столкнулась... Но Вам сейчас, пока Вы беременна точно ничего не угрожает, Вам нужны нормальные декретные, поэтому не сдавайтесь, обратитесь за помощью к хорошему юристу и всё будет хорошо!

@semzw1983 так не хочется скандалов, в принципе я не на посту президента: после декрета не хотят не вернусь. Мне б щас доработать и норм декретные получ

@dinaravip33 вот вот, поэтому сейчас Вы должны сохранить работу, думаю там до скандала и не дойдёт, просто уверенно скажите, что Вам нужно доработать до декрета, чтобы получать нормальные декретные деньги, что Вы знаете свои права и уволить Вас сейчас у них нет возможности. Просят написать по собственному?

@semzw1983, просят написать по собственному

У Вас 25 недель? Вам тут осталось то поработать 5 недель до декрета.....капец наглые они! Когда в декрет будете уходить - тоже не пишите ни в коем случае на увольнение, только на отпуск по беременности и родам, потом после родов нужно будет написать по уходу за ребёнком до 3-х лет максимально, они ничего не потеряют, а у Вас зато будет идти стаж. Не сдавайтесь, Вы за них переживаете, скандала не хотите - а они за Вас беременную переживать не хотят.....грустно это на самом деле....но никто Вас не защитит в этом случае, кроме Вас самой. Удачи Вам! Я очень могу понять Ваше состояние! Не ругайтесь, но и не давайте себя в обиду, всё по закону можно решить.

у меня тоже была такая ситуация, я перечитала трудовой кодекс, затем подошла к начальнику и сказала вот согласно трудовому кодексу начальник не имеет право увольнять беременных , показала ему кодекс и больничный свой он мне даже слова не сказал позвал кадровика и сказал оформляйте её в декрет ... Напишите заявление прошу продлить мой трудовой договор до окончания декретного отпуска если вы не хотите там работать после декрета...)

@alima170995 спс за отзыв. Я оказывается не одна такая 😌

@dinaravip33 незашто,обращайтесь если что всегда рада помочь :) и когда с начальником будете говорить говорите спокойно без повышенных тонов серьёзным голосом тогда у вас всё получится.Удачи !